第一部分 職業(yè)道德
（第1～25題，共25道題）
一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（第1～16題）
答題指導(dǎo)：
◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆ 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆ 錯選、少選、多選，則該題均不得分。
（一） 單項選擇題（第1～8題）
1、以下關(guān)于道德的說法中，你認為正確的是（ ）
�。ˋ）就業(yè)成功取決于知識和技術(shù)，道德不十分重要
（B）道德是做人的根本，對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用
（C）強調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神
�。―）道德主要是說教，不具有很大的社會影響力
2、從內(nèi)在屬性上看，職業(yè)道德具有（ ）
�。ˋ）社會功能上的無限性
�。˙）歷史發(fā)展上的跳躍性
（C）職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性
�。―）表現(xiàn)形式上的單一性
3、企業(yè)文化具有（ ）
�。ˋ）娛樂功能 （B）調(diào)教功能
（C）異化功能 （D）導(dǎo)向功能
4、對于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來說，不符合儀表端莊具體要求的做法是（ ）
�。ˋ）著裝簡單、樸素 �。˙）飾品較少，未充分突出個性
�。–）男性不蓄胡須，女性不涂指甲 �。―）濃妝
5、從業(yè)人員的下列幾種做法中，不適當?shù)氖牵ā ?nbsp;）
（A）對于不能干的工作，向上司如實講清楚
�。˙）對上司有意見，背后找上司交流看法
�。–）維護上司的威信，一般不越級匯報工作
（D）對上司的錯誤批評不予理睬
6、對于上司安排的工作，你認為下列員工（ �。┑恼J識是合適的。
�。ˋ）小張：上司的工作安排不合理，可拒絕
�。˙）小王：工作安排得不合理也要干，員工不能有自己的不同想法
（C）小李：員工應(yīng)該服從企業(yè)上司的工作安排，不能挑肥揀瘦
（D）小趙：在法制社會，工作安排不合理可以直接以法律手段解決
7、“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力，”這句話是制藥企業(yè)（ �。�
的價值觀。
�。ˋ）同仁堂 （B）九芝堂
�。–）達仁堂 （D）三奇堂
8、關(guān)于職業(yè)紀律，正確的認識是（ ）
�。ˋ）職業(yè)紀律是用來約束和管制員工的條條框框
�。˙）是否遵守職業(yè)紀律，關(guān)系到職工的利益
�。–）只要認為職業(yè)紀律規(guī)定的不合理，職工可以不遵守
�。―）職業(yè)紀律由企業(yè)制定，員工無權(quán)質(zhì)疑
�。ǘ┒囗椷x擇題（第9～16題）
9、從業(yè)人員之間做到和諧相處，具體要求是（ ）
�。ˋ）努力完成分配給自己的任務(wù)，他人的事情不多過問
�。˙）對感情不融洽的同事，在工作上要積極配合
�。–）不在大庭廣眾之下，對同事評頭論足
�。―）對同事故意的誹謗或傷害，要以眼還眼
10、關(guān)于職業(yè)道德的作用，下列說法中正確的是職業(yè)道德能夠（ �。�
�。ˋ）增強人們的服務(wù)意識，但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量
( 責任編輯:陳主編)
內(nèi)容有錯誤？我來修正
