廣州、珠海、佛山三市職位仍在本市面試 但考官全員“異地交流”

　　從本月24日起，廣東省2014年公務(wù)員考試面試分兩個階段展開。記者昨日從省人社廳獲悉，繼2012年廣東省6市首次開展異地面試以來，今年“省考”面試中實施異地面試的城市將增加至17個，而報考廣州、珠海、佛山市職位的考生仍在職位所在市面試，面試考官也將實行全員“異地交流”。

　　記者從省人社廳了解到，今年“省考”的面試仍實行結(jié)構(gòu)化面試，即通過考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價，每人回答4道題，時間20分鐘。

　　根據(jù)省人社廳公布的《考生異地面試辦法》，異地面試共分為5個小組交叉進(jìn)行，其中第一組為汕頭、惠州、潮州、河源；第二組為梅州、汕尾、東莞、揭陽；第三組為肇慶、韶關(guān)、清遠(yuǎn)；第四組為中山、陽江、云浮；第五組為江門、湛江、茂名。考生參加異地面試的來往路費和食宿自理。

　　雖然今年“省考”的考錄比創(chuàng)下了近年新高，但中公教育廣東研究院研究專家黃育應(yīng)分析，從今年筆試情況來看，整體難度有所降低。去年筆試中，縣級及縣級以上職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民工各一套試題，對應(yīng)的難度均有明顯區(qū)分。“今年的筆試只有一套試卷，對于占多數(shù)的縣級及以上職位考生來說，難度有所降低，也說明對珠三角鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員用人標(biāo)準(zhǔn)和能力要求更高了”。

　　黃育應(yīng)認(rèn)為，在今年“省考”的面試中，綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力是考察的大趨勢。

( 責(zé)任編輯:陳主編)

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