昨天下午，在審議市人大常委會工作報告的市人大代表分組會議上，列席越秀代表團(tuán)的市教育局局長屈哨兵回應(yīng)了代表們提出的幾個熱點(diǎn)問題，并向記者明確表示，今年的小升初方案會在兩會后出臺。

　　代表：政策應(yīng)保持連貫

　　有市人大代表提出，廣州升學(xué)政策應(yīng)該保持一定的連貫性，否則老師、學(xué)生疲于奔命。屈哨兵介紹，最近幾年國家各地的義務(wù)教育階段政策都處于調(diào)整期，不僅廣州，還包括北京、上海等城市，“今天上海的小升初政策剛剛才出臺，又有大調(diào)整。”提到近期熱點(diǎn)“小升初”問題，屈哨兵表示，義務(wù)教育階段應(yīng)該是政府投入為主，但由于廣州有大量外來工子女，共有300多間民辦學(xué)校，其中民辦初中就有166間，占所有初中的大約30%，因此每年關(guān)注度都很高。會后，他告訴本報記者，“小升初”政策兩會后出臺。

　　將出臺政策補(bǔ)助民辦教師

　　“目前除了幾十所高端的民辦學(xué)校以外，大量民辦的外來工子弟學(xué)校的老師工資只有兩三千元，民辦老師還未能完全做到和公立學(xué)校同等待遇，補(bǔ)貼的重點(diǎn)應(yīng)該是中低端的民辦學(xué)校。”屈哨兵回應(yīng)代表關(guān)于民辦教師待遇問題的咨詢時透露，相關(guān)補(bǔ)貼政策正在征求意見，包括工作3年以上的民辦老師每月增加100元~1200元；民辦老師退休后，主辦機(jī)構(gòu)多為老師買一份保險，政府就以獎代補(bǔ)獎勵主辦者等措施。他還表示，教育行政部門愿意為民辦教師職稱評定搭建平臺，但往往是舉辦者不愿意“放人”。