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山西省2013年公務員考試《申論》真題答案解析

來源:廣東公務員考試網  投稿:gwy.gdzsxx.com  時間:2013-04-14 點擊: 次

學生家長互動我有問題要解答,我要提問?

一、請結合給定資料,對“給定資料1”中提到的新時代的“新工人”所面臨的種種問題進行歸納。(20分)

要求:全面準確,條理清楚,不超過300字。

【參考答案】

新時代的“新工人”主要是指“80后”、“90后”的新一代農民工,他們在當前主要面臨如下問題:1.隨著社會條件的改變、生產方式的變更,這些“80后”、“90后”的新一代農民工客觀上已經無法回到農村;2.新一代農民工在多種選擇面前,內心浮躁,缺乏責任心和良好的耐性,不滿足于單調枯燥的生產線工作,對企業(yè)缺乏歸依感;3.新一代農民工不滿足于做工掙錢,對自由、個人尊重越來越重視,對企業(yè)缺乏長期忠誠度;4. 新一代農民工內心缺乏作為工人的驕傲,缺乏時代的認同和社會的普遍尊重;5.新一代農民工缺乏足夠的創(chuàng)造性,企業(yè)對工人群體創(chuàng)造力的激發(fā)程度不夠。

二、請結合“給定資料3-4”,對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)

要求:全面準確、邏輯性強,不超過300字。

【參考答案】

1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家,但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。

2、表現(xiàn)在:過度消耗廉價的勞動力成本謀求經濟的快速發(fā)展。

3、原因有:產業(yè)結構不合理,用工成本高,缺乏自主品牌,企業(yè)技術含量低,創(chuàng)新意識差。

4、危害:阻礙工業(yè)化進程,不利于經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。

5、對策:進行產業(yè)結構的優(yōu)化升級;提高工人收入水平;提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力;積極打造自主品牌;進一步拓展第三產業(yè),實施二三產業(yè)拓展分離,實現(xiàn)產業(yè)間相互協(xié)調的發(fā)展模式;形成產、研、銷相結合的發(fā)展模式。

三、請結合“給定資料5-6”,談談職業(yè)技術教育在德國取得成功的原因。(20分)

要求:全面準確,條理清楚,不超過300字。

【參考答案】

1、德國政府重視科研及人才,以人為主導的生產。經職業(yè)技術培訓后的技術工人待遇很高。

2、德國職業(yè)學校多,且大多數(shù)年輕人選擇職業(yè)教育。教育的費用由政府和企業(yè)承擔,年輕人選擇職業(yè)教育花費低。

3、企業(yè)提供實習場所,發(fā)生活費給學生。企業(yè)受到國家經費補貼,是榮譽。企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓崗位,提名專家參與規(guī)則制定并提供培訓補貼。

4、承擔“校外培養(yǎng)”的培訓中心應運而生。

5、政府和工商界共同努力,政府搭建法律框架并提供資金支持。政府監(jiān)管商會活動。商會為企業(yè)提供咨詢。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會負責監(jiān)管企業(yè)。

四、“給定資料7”中提到“其實只要給我們工人一個杠桿,我們同樣能撬動地球!”請根據(jù)你對這句話的理解,參考給定資料,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分)

要求:(1)中心明確,思想深刻;

(2)內容充實,有說服力;

(3)語言流暢,1000-1200字。

角度一 產業(yè)工人與中國經濟的再次騰飛

基本寫作思路:發(fā)現(xiàn)問題--分析原因--提出對策。

首先,產業(yè)工人對于中國經濟的重要影響。中國巨大的人口資源優(yōu)勢在當前的經濟發(fā)展過程中逐漸喪失并出現(xiàn)了不利影響。

分析原因:1.新生代工人在以代工為主的企業(yè)中產生了種種問題;2.當前的工業(yè)模式主要以代工為主,技術創(chuàng)新低,企業(yè)瀕臨危機;3.工人待遇偏低。4.國外正反例子證明了經濟發(fā)展不能脫離制造業(yè),過度依賴“虛擬經濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機。

解答辦法:實現(xiàn)中國夢必須振興制造業(yè)必須培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,關鍵在于一靠加強職業(yè)教育打造高素質產業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)建立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。

( 責任編輯:陳主編)

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