2012國家公務(wù)員面試分為哪幾個階段?對于第一次參加國家公務(wù)員面試的考生來說，因為不了解，所以非常的緊張。在此專家提示，其實并不用緊張，考生可以先了解清楚了流程，專家理順面試的流程，為現(xiàn)在仍對面試一無所知的考生答疑解惑。2012國家公務(wù)員面試分為以下六個階段：
一、隨機提問
隨機提問并不是結(jié)構(gòu)化面試中的一個必經(jīng)環(huán)節(jié)。特殊情況下，面試考官可能會在考生回答完所有題目后再追問一個問題。在這個階段，專家要提醒考生注意以下幾點：一是要保持情緒的穩(wěn)定性，考官的發(fā)問是隨機性的，但是對于考生來講，它仍然是考生與考官面對面交流的方式，仍是考生向考官展現(xiàn)自己的形式。考生只要將它作為結(jié)構(gòu)化套題中的一個試題回答即可。二是在回答的內(nèi)容上，考生同樣是按照結(jié)構(gòu)化面試答題要求的回答即可。一般情況下，隨機提問的問題也是面試之前設(shè)計好的，隨機性問題同樣會問及其他考生的，所以考生要做的就是將其作為一道普通結(jié)構(gòu)化試題，思考作答即可。
二、個人陳述
個人陳述階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考生向考官展現(xiàn)的第一階段。一般情況下，考生按照抽簽順序依次發(fā)表觀點，此階段是考生在考官頭腦中建立第一印象的重要環(huán)節(jié)。
在發(fā)言內(nèi)容上，考生要做到以下幾點：一是觀點明確。二是條理清晰。三是語言凝練。在禮儀上，考生要做到以下幾點：一是作為發(fā)言者來講，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生最需要注意的禮節(jié)。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，在個人陳述階段，考生的觀點不僅是要讓考官知曉，同樣也是要讓其它組員知曉。因此發(fā)言者在陳述觀點的時候，目光除了要同考官交流外，也應(yīng)環(huán)視各位組員，同組員間進行眼神交流。二是作為傾聽者來講，就要做一個優(yōu)秀的傾聽者，不可過于放松。在有考生發(fā)言時，其余的考生不可全程低頭不停地記筆記，表現(xiàn)出一副“奮筆疾書”的樣子，也不可表現(xiàn)岀一副“事不關(guān)己”、只顧思考下一步自己該如何陳述的樣子。試想，誰愿意聘用一個不尊重別人的人呢?
