從2012年國家公務員大綱可以了解到，2012年筆試對“德”的考察加大了，同樣2012年國家公務員面試，“德”也將會成為重點。所以考生要將歷年的關系到公務員“德”方面的素材加以收集，作為自己考試的素材。
凸顯價值觀點類題目增加、難度加大自我認知類題目、人際溝通類題目、綜合分析類題目都可以凸顯考生的價值觀點，最容易出現(xiàn)道德方面的話題，諸如：“請你介紹一下當代你最尊重的一位道德模范”，“如果你知道了上級領導在一次公務視察中收取了賄賂，你該如何處理?”，“請問你如何看待《南通市公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》的出臺?”等題目，均圍繞“公務員道德”話題進行面試問題設置，能夠比較有效地考察出面試考生的知識結構、工作能力及道德修養(yǎng)。因此，“公”“德”進入面試考察環(huán)節(jié)的可能性也非常大。
2011年無領導小組討論的題目內容也加重了對于人的評判，如要求考生在忠、孝、仁、義、禮、智、信中，選出最重要的三項。這些題目的出現(xiàn)恰恰說明了面試內容對于價值觀點的傾斜。
2012國家公務員面試“德”考察也將是重點，考生可以將社會熱點“德”的問題進行收集整理，并且嘗試給予評論。
