一、面試形式
學(xué)院組成面試考核小組，對考生逐個(gè)進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試考官獨(dú)立評(píng)分。
二、面試分組原則
面試考官按隨機(jī)原則組成面試考核小組，并確定小組長一名。考生按隨機(jī)原則分組。命題專家和面試考官嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
 三、面試考試的基本要求
主要是考核學(xué)生的基本素質(zhì)，包括舉止儀表、語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、抗壓應(yīng)變能力、個(gè)性特征等。要求考生能正確著裝，注重儀容儀表，在面試的整個(gè)環(huán)節(jié)注重禮儀，能在把握主題的基礎(chǔ)上，注意溝通交流方式并適當(dāng)運(yùn)用知識(shí)和技巧，準(zhǔn)確且充分地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，并具有一定的創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力。
四、面試分值：滿分為100分。
五、面試程序

序號(hào)	模塊	分值	時(shí)間	考試內(nèi)容
1	自我介紹	10	1分鐘	進(jìn)考場后與主考官相互問候、就座。考生作自我介紹并陳述自己的報(bào)考優(yōu)勢,考查考生的語言表達(dá)能力和個(gè)性特征。
2	才藝展示	10	1分鐘	特長、愛好或作品展示
3	題庫抽簽回答問題	30	2分鐘	抽簽方式挑選2個(gè)問題進(jìn)行回答，內(nèi)容可能涉及日常生活、學(xué)校生活、興趣愛好、社會(huì)現(xiàn)象等，主要考查考生的邏輯思維能力和抗壓應(yīng)變能力。
4	考官現(xiàn)場出題回答	30	2分鐘	了解學(xué)生的相關(guān)背景，包括高中階段的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、參與課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等情況、求學(xué)態(tài)度等
5	舉止儀表	20		舉止儀表考試附著于面試整個(gè)過程。考查考生從進(jìn)入考場問候開始到考試結(jié)束期間的言談舉止、著裝禮儀、坐姿坐態(tài)、禮儀禮節(jié)等。

注：原則上每位考生面試時(shí)間為6分鐘，面試時(shí)可由面試考核小組組長根據(jù)每位考生具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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