每年小升初，有些家長專門請廣告公司，花費(fèi)數(shù)百甚至上千元為孩子“量身打造”簡歷。簡歷制作精美，確實(shí)能第一時間吸引他人的眼球，但這是不是重點(diǎn)呢？學(xué)校會不會僅依靠簡歷的厚度來挑選面談的學(xué)生？某知名外國語學(xué)校的李老師表示，不贊成將簡歷做得過于精美。其實(shí)這些厚厚的簡歷對老師來說也是負(fù)擔(dān)。家長只需在簡歷中寫完個人信息即可，最終的錄取還是要看考試成績和小學(xué)階段的總體情況，選擇適合該校的學(xué)生。他建議，首先家長的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中。家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。其次，獲獎證書要進(jìn)行分類羅列�？梢园凑諏W(xué)科類別進(jìn)行分類排列，比如將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項(xiàng)歸成一類，按照時間順序，從后往前排列，其他學(xué)科可類似排列。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。

( 責(zé)任編輯:陳主編)

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