昨日，由廣州市人大常委會(huì)主辦的羊城論壇聚焦“學(xué)前教育”問題，由廣州市教育科學(xué)研究院去年年底針對(duì)越秀、天河、花都三個(gè)區(qū)的幼兒園教師開展的監(jiān)測(cè)信息采集顯示，在近7000名采樣的幼兒園教師中，有32%是無證上崗，其中民辦幼兒園的比例高達(dá)42.3%。
針對(duì)目前廣州市學(xué)前教育普遍存在的“教師待遇差、優(yōu)質(zhì)學(xué)位緊缺、專業(yè)人才流失”等問題，廣州市教育局副局長(zhǎng)江東透露，廣州市第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃將于近期公布實(shí)施，將進(jìn)一步加大對(duì)民辦教育的扶持力度。據(jù)悉廣州正在醞釀出臺(tái)對(duì)民辦學(xué)前教育差別化扶持政策，將為民辦教師制定類似于行業(yè)工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)約為現(xiàn)行廣州市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。
吐槽：滑梯外面市場(chǎng)3萬，普惠性中標(biāo)7萬～9萬
一名擁有8家幼兒園的主辦人麥女士表示，目前教育部門每年都對(duì)普惠性幼兒園進(jìn)行資金上的扶持，這個(gè)政策很好。但在經(jīng)費(fèi)使用時(shí)實(shí)行“統(tǒng)銷統(tǒng)購”的規(guī)定很不合理，“商家給我們的電腦一個(gè)月不到就壞了，一個(gè)滑梯在外面市場(chǎng)買是3萬，但是普惠性中標(biāo)的必須要7萬～9萬，這方面，我希望有關(guān)部門可以監(jiān)管。”麥女士說。
來自越秀區(qū)紅蘋果幼兒園的張園長(zhǎng)則對(duì)于惠普性幼兒園資助經(jīng)費(fèi)的使用提出建議。她指出，“目前關(guān)鍵是我們的師資水平，希望在接下來的三年行動(dòng)計(jì)劃當(dāng)中，對(duì)普惠性幼兒園的資金投入（使用）能夠更加靈活，能夠用在提高教師工資福利待遇上。”
亂象：近半數(shù)幼兒園老師沒有教師資格證
持證上崗本來是當(dāng)老師的法定前提，但目前廣州的幼兒園竟然有近半數(shù)教師是“無證上崗”。廣州市教育研究院副研究員劉霞指出，去年年底由廣州市教育科學(xué)研究院針對(duì)越秀、天河、花都三個(gè)區(qū)的幼兒園教師開展的監(jiān)測(cè)信息采集顯示，在近7000名采樣的幼兒園教師中，有32%是無證上崗，其中民辦幼兒園的比例高達(dá)42.3%。
困境：幼兒園老師待遇偏低、流動(dòng)性大
目前，廣州市各種性質(zhì)的幼兒園老師待遇是多少？他們之間的差距有多大？昨日在論壇上，三位幼兒園老師“現(xiàn)身說法”。
一名來自公辦幼兒園且有編制的老師說，學(xué)校幫老師購買“五險(xiǎn)一金”后，每個(gè)月拿到手的有3000多元；而一名同樣來自公辦幼兒園但屬于合同制的老師則表示，她稅前的工資是3500元，但扣除完“五險(xiǎn)一金”后，拿到手的只有2000元左右；第三位來自民辦幼兒園的老師表示，剛剛開始是2000多元，慢慢一點(diǎn)一點(diǎn)增加，現(xiàn)在在包吃住的情況下能拿到3000多元。
“我給大家兩個(gè)數(shù)據(jù)：2011年廣東省的在崗職工月平均工資是3673元，廣州市城鎮(zhèn)職工月平均工資是4789元，那么我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，（幼兒園）老師的整體收入真的是偏低的。”劉霞說。
一位來自廣東省外語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育系的老師表示，待遇偏低是造成了學(xué)前教育師資隊(duì)伍不穩(wěn)定的主要原因，“我們整個(gè)學(xué)校有1400多位學(xué)生，每年都有三四百位學(xué)生畢業(yè)出去，但是通常三五年之后再去調(diào)查，可以留在一線工作的人已經(jīng)流失了30%～50%。”
