11月9日，本報(bào)曾報(bào)道了《職校教師先實(shí)踐再上崗？》，教育部發(fā)文對(duì)職業(yè)院校教師到企業(yè)實(shí)踐作出了相關(guān)要求。日前，廣州市教育局副局長吳強(qiáng)接受信息時(shí)報(bào)專訪時(shí)指出，廣州市未來或新增一定比例的浮動(dòng)編制用于引進(jìn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。與此同時(shí)，不少職業(yè)院校已出臺(tái)相關(guān)文件支持教師到企業(yè)實(shí)踐。
企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷納入師資建設(shè)評(píng)價(jià)
廣州市教育局副局長吳強(qiáng)認(rèn)為，教育部出臺(tái)此規(guī)定是實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作人才培養(yǎng)模式，提高職業(yè)教育質(zhì)量的重要舉措。針對(duì)部分學(xué)校和專業(yè)教師提出工作量較大的問題，吳強(qiáng)表示隨著學(xué)校發(fā)展和用人制度改革，將會(huì)逐漸調(diào)整校內(nèi)工作量。市教育局會(huì)從市級(jí)和學(xué)校層面將會(huì)制定相關(guān)制度和激勵(lì)措施，將教師企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷納入學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和師資隊(duì)伍建設(shè)評(píng)價(jià)當(dāng)中來；把這項(xiàng)指標(biāo)列入教師評(píng)聘和晉升職稱的指標(biāo)之中；同時(shí)也作為新教師進(jìn)入職業(yè)院校的準(zhǔn)入條件之一。同時(shí)，由于教師到企業(yè)實(shí)踐引起的在校任教教師數(shù)量不足的問題，今后市教育局會(huì)根據(jù)政策的要求，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，研究根據(jù)職業(yè)教育特點(diǎn)重新核定公辦職業(yè)院校教職工編制，新增一定比例的浮動(dòng)編制，用于職業(yè)院校引進(jìn)行業(yè)、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等的緊缺專業(yè)兼職教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)兼職教師。新增教師編制主要用于引進(jìn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。
已有職校形成相關(guān)機(jī)制
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處處長劉佳環(huán)表示，今年四月初學(xué)校已經(jīng)制定了相關(guān)文件對(duì)教師下基層掛職鍛煉作出了明確的管理要求，其中包括“定企業(yè)、定崗位、定任務(wù)”的三定原則。“有意向到企業(yè)實(shí)踐的教師在學(xué)期末向?qū)W校申請(qǐng)，學(xué)校同意后通過調(diào)整下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)來配合，保證教師連續(xù)半年下企業(yè)實(shí)踐。教師的申請(qǐng)積極性和通過率都比較高。”劉佳環(huán)說。目前，該校已經(jīng)先后有20名教師在企業(yè)連續(xù)實(shí)踐半年。
廣州市建筑工程學(xué)院副校長賀江春介紹，每年寒暑假，學(xué)校都有教師主動(dòng)去企業(yè)實(shí)踐。“廣州市很多職業(yè)院校都有相關(guān)規(guī)定，但各自執(zhí)行力度不太一樣。我們有相關(guān)的制度保障，但鑒于目前師資隊(duì)伍人數(shù)不占優(yōu)勢，教師工作量也大。因此也不會(huì)對(duì)他們下企業(yè)作硬性要求。”
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