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不以為恥,反以為榮—拼爹,拼的是權(quán)勢(shì)

2012-07-29 13:03:32來(lái)源:未知關(guān)注度: 0
導(dǎo)讀:不以為恥,反以為榮拼爹,拼的是權(quán)勢(shì) 核心提示: 學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸。拼爹,正成為社會(huì)流行詞,一些青年在上學(xué)、找工作、買(mǎi)房子等方面比拼的不是自己能力,而是各自的父母。拼爹雖然是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,但是其背后,是金錢(qián)與權(quán)力的喧囂,更隱藏著種種丑

  不以為恥,反以為榮—拼爹,拼的是權(quán)勢(shì)

  核心提示:

  學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸。“拼爹”,正成為社會(huì)流行詞,一些青年在上學(xué)、找工作、買(mǎi)房子等方面比拼的不是自己能力,而是各自的父母。“拼爹”雖然是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,但是其背后,是金錢(qián)與權(quán)力的喧囂,更隱藏著種種丑惡勾當(dāng)和腐敗現(xiàn)象。

  前段時(shí)間,我省麗水一名女子駕車(chē)時(shí)毒癮發(fā)作橫堵街頭,阻塞交通,面對(duì)交警的詢(xún)問(wèn)竟嘶聲狂叫:“我爸是村長(zhǎng)”。從之前的“我爸是李剛”到“我爸是村長(zhǎng)”,雖是極端個(gè)案,卻反映某種社會(huì)現(xiàn)象:子以父貴。

  當(dāng)前激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,不少人認(rèn)為,有一個(gè)“好爸爸”,就有一個(gè)好前程,于是,“我爸是XX”被越來(lái)越多的人奉為成才的捷徑,作為進(jìn)步的籌碼。“拼爹”現(xiàn)象是一種社會(huì)心理病態(tài),是對(duì)社會(huì)公平的一種冒犯,其根源在于缺乏監(jiān)督的權(quán)力濫用。

  農(nóng)家子弟的嘆息家庭背景太重要

  畢業(yè)季剛過(guò)不久,校園招聘已是一番硝煙彌漫。小劉是杭州下沙的一所高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在校的優(yōu)異成績(jī)和實(shí)習(xí)時(shí)的出色表現(xiàn),讓他信心十足地參加各種招聘會(huì),可一次又一次“蹊蹺”的求職經(jīng)歷,讓他身心俱疲,“很多招聘會(huì)上拼的不是個(gè)人能力,而是家庭背景,這讓我越來(lái)越?jīng)]有信心。”

  幾個(gè)月前,小劉赴南京參加一家事業(yè)單位的招聘,筆試之后,他排名第四,而這次總共招7人。小劉精心準(zhǔn)備接下來(lái)的面試。“面試的氛圍很奇怪,他們都拐著彎打探你的家庭背景,當(dāng)我說(shuō),我來(lái)自農(nóng)村,母親在一家工廠(chǎng)打工時(shí),面試就很快結(jié)束了。”小劉的面試,持續(xù)了不到3分鐘,就被告知回去等通知,結(jié)果他因面試成績(jī)太低,落榜了。“面試的問(wèn)題僅涉及自我介紹和家庭背景,幾乎沒(méi)有關(guān)于專(zhuān)業(yè)及能力問(wèn)題,我不知道面試官打分的標(biāo)準(zhǔn)是什么。”

  在多次的招聘中,小劉發(fā)現(xiàn),在面試時(shí)遇到類(lèi)似“家人是做什么的”、“家境如何”、“有沒(méi)有業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系”時(shí),他只要如實(shí)回答說(shuō),應(yīng)聘的結(jié)果就是失敗。

  如果小劉的遭遇還僅是“猶抱琵琶半遮面”,那么接二連三被媒體曝光的“蘿卜招聘”,更是折射出當(dāng)前“拼爹”之風(fēng)的嚴(yán)峻。河北省鹽山縣設(shè)立的“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”,承諾獲獎(jiǎng)?wù)咦优梢园才攀聵I(yè)單位工作;廣東省東源縣法院院長(zhǎng)徐周定主持法院黨組會(huì)議,同意不經(jīng)考試就招錄自己的兒子;平陽(yáng)縣電大招聘校長(zhǎng)林傳杯之子林廷耀擔(dān)任教師,特地請(qǐng)兩人陪考……

  一邊是求職者千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋求一份好工作,另一邊,卻是領(lǐng)導(dǎo)干部的子女輕松跨過(guò)“綠色通道”。“花了五六萬(wàn)元,上了4年學(xué),到頭來(lái)找工作還要拼爹。”一位農(nóng)村子弟曾坦言放棄高考的原因,引起不少人無(wú)奈的嘆息。

  官爸撐腰的玄機(jī)私下交易父子兵

  在現(xiàn)實(shí)案例中,“爹”的福利不僅體現(xiàn)在求職上,人們看到:違法犯事,父輩的權(quán)勢(shì)可以助其大事化小小事化了;謀功立業(yè),父輩的人脈資源可以鋪就康莊大道;坐享其成,父輩的財(cái)富可以滿(mǎn)足一切。

  前段時(shí)間,安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)法院對(duì)蕪湖供電公司原總經(jīng)理高振華與其子高旭共同受賄案作出一審判決,以受賄罪分別判處高振華有期徒刑14年,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)50萬(wàn)元,判處高旭有期徒刑3年,對(duì)涉案贓款258萬(wàn)余元全部予以追繳。

  據(jù)調(diào)查,這對(duì)父子在工作上是“好搭檔”:案發(fā)時(shí),高振華曾先后擔(dān)任蕪湖供電局局長(zhǎng)、蕪湖供電公司總經(jīng)理,高旭居然是他的下屬,在蕪湖供電公司任基建部副主任,是公司的中層干部。

  由此,貪腐變得非常便利。2008年底至2010年上半年,高振華在明知兒子幫一家公司介紹銷(xiāo)售變壓器拿好處費(fèi)的情況下,仍利用職務(wù)之便,在蕪湖供電公司招標(biāo)采購(gòu)變壓器過(guò)程中提供幫助,使其多次中標(biāo)。在此期間,高旭多次收受施某賄賂款共計(jì)160萬(wàn)元。

  在我省,這類(lèi)受賄“父子兵”的現(xiàn)象也曾發(fā)生:趙詹奇曾擔(dān)任省計(jì)委副主任、杭州蕭山機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)指揮部副總指揮、省交通廳廳長(zhǎng)等職務(wù),和其子趙廣宇以“咨詢(xún)費(fèi)”、“業(yè)務(wù)費(fèi)”及“借款”等名義大肆收受他人財(cái)物,最終,也是父子兩人一同走上了法庭。

  “有些人通過(guò)關(guān)系將親戚安插在一些重要崗位,這也是為自己提供胡作非為的條件,以便獲取更多、更大的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益。”有專(zhuān)家認(rèn)為,當(dāng)前,“拼爹”背后往往隱藏著種種丑惡勾當(dāng)和暗箱交易, 一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一朝權(quán)在手,便把令來(lái)行”,全心全意為自家人謀取私利。

  “拼爹”亂象愈演愈烈,不僅帶出各類(lèi)腐敗現(xiàn)象,更是造成一些特權(quán)家庭里的孩子偏頗的價(jià)值觀(guān)和不良的社會(huì)風(fēng)氣。前段時(shí)間,嘉興某論壇上一個(gè)帖子揭露,當(dāng)?shù)刂袑W(xué)的一名學(xué)生把宿舍管理員從樓梯上推下,學(xué)生在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí),第一句話(huà)竟然是“我爸是副市長(zhǎng)”。還有在杭州某高校,一位大學(xué)生囂張的占座行為被曝光后,威脅同學(xué)說(shuō):“如果有人不消停的話(huà),我爸月底就會(huì)來(lái)給我解決了”。

  在這種“權(quán)力是萬(wàn)能”的錯(cuò)誤觀(guān)念影響下,不少年輕人向往當(dāng)官,愿意從政。前段時(shí)間,上海交通大學(xué)管理學(xué)院教授余明陽(yáng)對(duì)國(guó)內(nèi)54個(gè)企業(yè)接班人問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果顯示,82%的接班人不愿意“接班”,很多人的理想是“當(dāng)官”。

  社會(huì)各界的問(wèn)號(hào)拼爹游戲何時(shí)休

  “拼爹”現(xiàn)象一直飽受詬病,事實(shí)上,遏制“拼爹”的行動(dòng),也一直在進(jìn)行。

  嘉興市在2010年公示副處級(jí)干部候選人時(shí),特別公開(kāi)了15名入選者的家屬信息。這一舉動(dòng)引來(lái)社會(huì)各界的一片叫好。我省也在全國(guó)率先出臺(tái)了《浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面相應(yīng)的行為進(jìn)行限制,把親情、熟人關(guān)系與公共權(quán)力隔離開(kāi)來(lái),告誡他們凡是“沾親帶故”皆須利益回避。

  拼爹’之所以被認(rèn)為有用,原因在于制度的不公開(kāi)、不透明,一旦公開(kāi)透明,‘拼爹’游戲就玩不下去了。”中國(guó)社科院美國(guó)研究所劉衛(wèi)東副研究員說(shuō),其實(shí)在西方國(guó)家,100多年前,“拼爹”游戲也很盛行,但隨著信息公開(kāi)披露制度的逐步建立,官員的子女往往被放在放大鏡下檢視,“拼爹”游戲也就走入末途,最后消失殆盡。

  事實(shí)上,我省透明化制度的探索正在進(jìn)行。在溫州市國(guó)土資源局的局域網(wǎng)上,全市2000余名干部職工的工作履歷、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容一目了然,每一名職工都可以隨時(shí)查閱。

  有專(zhuān)家認(rèn)為,除制度透明外,“拼爹”游戲能玩下去的另一個(gè)原因是對(duì)權(quán)力的制約機(jī)制還不夠健全。拼爹’,很重要的一個(gè)特點(diǎn)是利益交換。利益沒(méi)有了,交換也就不成了。”一位法律界人士分析說(shuō),只有建立健全的人才教育培養(yǎng)機(jī)制、選拔任用機(jī)制,公開(kāi)透明的政府審批機(jī)制、服務(wù)機(jī)制,讓掌控相關(guān)權(quán)力的官員沒(méi)有操弄的空間,“拼爹”自然也就“拼”不下去了。

  “一個(gè)健全的制度是保證人盡其才、物盡其用的根本。”劉衛(wèi)東表示,“拼爹”現(xiàn)象絕不能漠視,應(yīng)該加大法制建設(shè)力度和反腐倡廉力度,在高考錄取、求職招聘、干部任用、保障性住房分配之類(lèi)的公權(quán)資源的行使上,遵循公平公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則,對(duì)違規(guī)者嚴(yán)懲不貸,以保證整個(gè)社會(huì)成員之間的機(jī)會(huì)平等。

  杭州師范大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)李安: “拼爹”的想法,源于一種突破規(guī)則的意識(shí),其動(dòng)因在于突破規(guī)則帶來(lái)的巨大利益,由此產(chǎn)生腐敗,更為嚴(yán)重的是,這會(huì)導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣的敗壞。其實(shí),法律在這方面早有規(guī)定,例如濫用職權(quán)、瀆職等,因此一方面要加強(qiáng)法律嚴(yán)格執(zhí)行,使突破規(guī)則代價(jià)慘重,成本巨大;另外一方面要加強(qiáng)規(guī)則意識(shí)的教育,使手握權(quán)力的人不敢越雷池半步。(記者 黃宏)

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