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廣東省三級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)復(fù)習(xí):第三章

來(lái)源:http://www.tcxdpz.com.cn/  投稿:廣東考試信息網(wǎng)  時(shí)間:2013-10-23 點(diǎn)擊:

學(xué)生家長(zhǎng)互動(dòng)我有問(wèn)題要解答,我要提問(wèn)?

單項(xiàng)選擇題(在每小題列出的選項(xiàng)中,只有一個(gè)選項(xiàng)符合要求,請(qǐng)將正確答案的代號(hào)填入括號(hào)中)

  1、認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于( )

  A.成年人口觀B.在崗人員觀C.人員素質(zhì)觀

  2、人力資源與人力資本在( )這一點(diǎn)上有相似之處

  A.品性B.態(tài)度C.經(jīng)驗(yàn)D.能力

  3、具有內(nèi)耗性特征的資源是( )

  A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源

  4、“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng),以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)。”這一概念屬于( )

  A.過(guò)程揭示論B.目的揭示論C.現(xiàn)象揭示論D.綜合揭示論

  5、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在( )

  A.內(nèi)容上B.觀念上C.工作程序上

  6、以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”,是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來(lái)的?( )

  A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人

  7、“社會(huì)人”人性理論假設(shè)的基礎(chǔ)是什么?( )

  A.泰勒的科學(xué)管理原理B. 梅奧的人際關(guān)系理論C.馬斯洛的需要層次理論D. 霍桑試驗(yàn)

  8、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )

  A.職工 B.環(huán)境C.文化D.價(jià)值觀

  9、期望激勵(lì)理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論?( )

  A.內(nèi)容型激勵(lì)理論B.過(guò)程型激勵(lì)理論C.行為改造型激勵(lì)理論 D.綜合激勵(lì)理論

  10、通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類型?( )

  A.組織外部環(huán)境B.組織內(nèi)部環(huán)境C.物質(zhì)環(huán)境D.人文環(huán)境

  11、某企業(yè)對(duì)10名新招來(lái)的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),從講課到實(shí)習(xí)一共花了5000元費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)目中列支?( )

  A.獲得成本B.開(kāi)發(fā)成本C.使用成本D.保障成本

  12、預(yù)測(cè)由未來(lái)工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型,這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一個(gè)步驟?( )

  A.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給B.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求

  C.供給與需求的平衡D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施

  13、從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來(lái)看,下面哪個(gè)方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( )

  A.體質(zhì)B.智力C.思想D.技能

  14、“只有真正解放了被管理者,才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?( )

  A.資源B.成本C.工具D.物體

  15、任何一個(gè)人都不可能是一個(gè)“萬(wàn)能使者”,這是針對(duì)誰(shuí)來(lái)說(shuō)的?( )

  A.對(duì)企業(yè)決策層B.對(duì)人力資源管理部門C.對(duì)一般管理者D.對(duì)一個(gè)普通員工

  16、把“員工視為活動(dòng)主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( )

  A.自我中心式、非理性化家族管理B.以人為中心、非理性化家族管理

  C.以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理D.自我中心式、理性化團(tuán)隊(duì)管理

  17、每個(gè)員工都明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);反映了“以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理”模式的什么特點(diǎn)?( )

  A.封閉式的自危表現(xiàn)B.開(kāi)放式的悅納表現(xiàn)C.封閉式的悅納表D.開(kāi)放式的自危表現(xiàn)

  18、“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設(shè)?( )

  A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)B.“社會(huì)人”假設(shè)C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  19、主張集體獎(jiǎng),而不主張個(gè)人獎(jiǎng)。這是哪種假設(shè)的思想?( )

( 責(zé)任編輯:鄧?yán)蠋?

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[ 標(biāo)簽: 三級(jí)人力資源管理師 ]

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