7月31日，考生在華南理工大學(xué)考場進(jìn)行筆試
7月31日上午，廣東從工人、農(nóng)民中選拔250名基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員的筆試，在21個地級以上市同步進(jìn)行。據(jù)了解，此次招錄的250個職位共有3.38萬工人、農(nóng)民報名，競爭選拔比例為135∶1。其中外來務(wù)工人員1.56萬人競爭120個職位，本地工人、農(nóng)民1.82萬人競爭130個職位�！ ⊙虺峭韴笥� 記者薛江華、通訊員粵組報道：與去年相比，今年報名競考公務(wù)員的外來工人數(shù)進(jìn)一步增加，但競爭激烈程度相對降低。
據(jù)了解，去年，廣東首次從珠江三角洲地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來務(wù)工人員中選拔基層公務(wù)員50名，當(dāng)時在符合參與競爭條件的16696名報名者中，外來工報名人數(shù)11290人，競爭比例達(dá)225∶1。今年報名的外來工要比去年凈增4000多人。此一數(shù)據(jù)說明，學(xué)歷條件放寬之后，這項吸引了更多的外來工參與考試。但由于今年的職位比去年凈增70名，所以競爭的激烈程度相對降低。
考試內(nèi)容注重實際。《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》題目內(nèi)容堅持“干什么考什么”和“讓干得好的人考得好”的原則，緊扣黨的大政方針政策，緊扣基層干部日常工作實際，緊扣工農(nóng)生產(chǎn)一線的工作特點，緊扣做好群眾工作的基本素質(zhì)和能力命制試題，不需要專門復(fù)習(xí)。
筆試成績將于8月10日后公布，并按規(guī)定比例從成績合格人員中由高分到低分確定面試對象，8月14日統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試前，各市組織和人社部門將進(jìn)行資格審核，報考警察職位的考生還需進(jìn)行體能測評。
