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2012國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考時(shí)間表

來(lái)源:  投稿:  時(shí)間:2012-04-08 點(diǎn)擊: 次

學(xué)生家長(zhǎng)互動(dòng)我有問(wèn)題要解答,我要提問(wèn)?

  2012國(guó)家公務(wù)員報(bào)考時(shí)間表:

  2011年8月份以后:

  8月上旬,搜集好的資料,確定目標(biāo)。確定所要報(bào)考的大概范圍、方向和崗位,全面了解所報(bào)部門、崗位的信息。購(gòu)買歷年真題,評(píng)估自己實(shí)力,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  8月中旬,第一輪復(fù)習(xí),可以報(bào)一個(gè)基礎(chǔ)班,主要是申論和行測(cè)兩門基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)。不要急于做真題,著重夯實(shí)基礎(chǔ)。

  8月下旬,全面關(guān)注去年公務(wù)員考試大綱,購(gòu)買最新輔導(dǎo)用書(shū),準(zhǔn)備暑期結(jié)束前的最后復(fù)習(xí)。

  9月上旬,制定全面復(fù)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)始第二輪復(fù)習(xí),可參加有權(quán)威性的暑期班,做到兩門筆試科目同步提高。

  9月中旬,以系統(tǒng)階段式學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ),復(fù)習(xí)進(jìn)度講究由淺入深、循序漸進(jìn)、系統(tǒng)不間斷,跟著輔導(dǎo)課程學(xué)習(xí)一個(gè)階段后,帶著學(xué)到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩,之后再帶著疑惑和問(wèn)題再進(jìn)入到下一個(gè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)中,尋求老師的解答,如此往復(fù)。

  9月下旬,對(duì)前兩階段的復(fù)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。重點(diǎn)內(nèi)容要進(jìn)一步鞏固,最好在教材中做出明顯的標(biāo)記,以備最后沖刺時(shí)使用。

  10月上旬,2012年國(guó)家公務(wù)員考試開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站報(bào)名?忌(jǐn)慎填報(bào),牢記報(bào)名信息。

  10月中旬,第三輪復(fù)習(xí)階段開(kāi)始,申論、行測(cè)的沖刺復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。考生可參加沖刺輔導(dǎo)班。

  11月上旬,考前 進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn),最后梳理考點(diǎn),調(diào)整考試狀態(tài)。

  11月中旬,調(diào)整心態(tài),熟悉考試環(huán)境和流程,參加國(guó)家公務(wù)員錄用考試。

  12月,也就是筆試一個(gè)月之后,考生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢自己的成績(jī)。

  2012年2月份以后:

  1、查詢所報(bào)職位的最低分?jǐn)?shù),預(yù)測(cè)是否過(guò)關(guān)。通過(guò)筆試、進(jìn)入面試的考生可以開(kāi)始準(zhǔn)備面試,首先去書(shū)店買一本有關(guān)面試的教材,還可以跟周圍的同學(xué)朋友進(jìn)行一些類似的情景演練,提高臨場(chǎng)表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

  2、查詢所報(bào)崗位入圍人員名單,確定是否入圍。

  3、關(guān)注所報(bào)崗位的資格審查時(shí)間。(參加資格審查:畢業(yè)證、學(xué)籍證明、戶籍證明、學(xué)生證、自我簡(jiǎn)歷等。)

  4、關(guān)注所報(bào)崗位的體檢或體能測(cè)試時(shí)間

  5、關(guān)注所報(bào)崗位的資格面試時(shí)間(面試內(nèi)容:報(bào)考動(dòng)機(jī)、舉止儀表、個(gè)人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復(fù)雜事件處理、對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的理解、行政公文應(yīng)用(演講稿);方式:現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、公布分?jǐn)?shù)。)

  6、查詢所報(bào)崗位面試入圍人員名單,確定是否入圍

  7、錄用考核(兩種方式:發(fā)調(diào)查函、派人到所在學(xué)校或單位)

  8、關(guān)注所報(bào)崗位人員錄用名單(公示一周)

  9、關(guān)注所報(bào)崗位錄用人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)手續(xù)

  10、崗前培訓(xùn)(注意學(xué)習(xí)、考試,當(dāng)心因考試不及格褃淘汰。)

  11、試用(試用期為一年。)

  12、正式錄用 

( 責(zé)任編輯:廣東招生考試信息網(wǎng))

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