來源: 投稿: 時間:2012-04-08 點擊: 次
2011年河南公務員招錄面試將不再是一問一答的簡單形式。將進一步統(tǒng)一年齡要求，規(guī)范專業(yè)設置;創(chuàng)新面試形式，積極探索無領導小組討論、文件筐作業(yè)等新的面試方式;加強面試考官隊伍建設，規(guī)范面試組織流程。
一門0分進面試的情況將不復出現(xiàn)。今年規(guī)定筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試;參加面試人員形不成競爭、面試分數(shù)低于同一面試考官組當場面試平均分的不得進入體檢，確保競爭擇優(yōu)和錄用公務員的高素質(zhì)。
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