2012年國家公務員招錄部門有130個，計劃招錄18000人，這是歷史上招錄人數最多的一次，創(chuàng)歷史新高。
2012年10月10日人力資源與社會保障部國家公務員局舉行的國家政策人大宣講會，相關負責人介紹2012年的國家公務員考試對外招錄的部門有130個，共18000人，縣區(qū)級基層職位13000人(其中三分之二的職位要求為應屆畢業(yè)生)，約占所有招錄職位的73%。
本次招考面向應屆生的職位比較多，而且這次社保部出面講解考試的相關政策，這也是向應屆生表態(tài)，國家公務員考試是歡迎應屆畢業(yè)生的。就國稅系統(tǒng)來說，2012年國稅系統(tǒng)將招6000多人，總局只招20人左右，北京局有近200個職位。這些職位絕大多數都面向應屆畢業(yè)生，只有200多個職位需要兩年以上基層工作經驗，3000多個職位明確要求是應屆畢業(yè)生。
所以可以看出，2012年國家公務員考試的兩個特點，一個是招錄人數創(chuàng)歷史最高，另外一個就是面向應屆生的職位也比較多。
