2012國家公務員分數(shù)線劃定出爐，以下是國家公務員局相關(guān)負責人介紹的2012國家分數(shù)線劃定的原則以及具體情況：
今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局在劃定分數(shù)線時，主要遵循了四個原則：一是在保證新錄用公務員基本素質(zhì)的前提下，確保大多數(shù)職位都有合適的競爭人選;二是中央、省、地、縣的分數(shù)線保持一定的區(qū)分度，體現(xiàn)不同職位層次對公務員能力水平的不同要求;三是堅持面向基層的導向，對基層和生產(chǎn)一線職位給予進一步傾斜，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);四是對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)職位、專業(yè)性較強的職位和新疆、西藏等地區(qū)少數(shù)民族職位予以傾斜。具體情況是：
(一)報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;
(二)報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;
(三)報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;
(四)報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
(五)給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
1、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
