2012年國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，據(jù)國(guó)家公務(wù)員局介紹，截止到報(bào)名結(jié)束，共有123.4萬人通過資格審查，比去年人數(shù)減少了十萬人左右。
專家通過對(duì)2012年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考數(shù)據(jù)的研究，發(fā)現(xiàn)和往年相比，本次國(guó)考報(bào)名呈現(xiàn)出三大特點(diǎn)：報(bào)考總?cè)藬?shù)和單個(gè)職位熱度首次出現(xiàn)“雙降”，“零報(bào)名”職位減少，應(yīng)屆畢業(yè)生更“青睞”基層崗位。專家分析，“考碗大軍”報(bào)考時(shí)愈來愈理性。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年和2011年的國(guó)考中，最終通過資格審查人數(shù)分別為144.3萬和141.5萬人。雖然2012年國(guó)考將計(jì)劃招考17941人，較前兩年多，但從此次報(bào)考的總?cè)藬?shù)來說，還是比前兩年減少10萬人左右
從具體職位來看，2009年國(guó)考單個(gè)職位熱度首次超過4000:1，比例為4584:1;2010年國(guó)考最熱職位比例為4224:1，2011年國(guó)考，最熱職位比例為4961:1。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2012國(guó)考有46個(gè)招錄職位的報(bào)考比例超過1000:1。其中，國(guó)家民委民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下職位報(bào)考比例最高，為4124:1。盡管仍是“四千里挑一”，但與近三年國(guó)考最熱職位相比，熱度還是有所降低。
對(duì)此，國(guó)家公務(wù)員局分析原因認(rèn)為，此次招考，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報(bào)考人員必須有針對(duì)地報(bào)考相關(guān)職位。此外，2012年國(guó)考大多數(shù)職位明確對(duì)考生提出了基層工作經(jīng)驗(yàn)要求，這也是“雙降”的原因之一。
