近幾年來，國家公務(wù)員報名人數(shù)一直呈現(xiàn)飆升的態(tài)勢，2003年國家公務(wù)員報考人數(shù)為8.7萬人，僅僅七年的時間，2011年國考報名人數(shù)為140萬，竟然增長了15倍之多，呈現(xiàn)爆炸式的增長趨勢。
歷年國家公務(wù)員報考人數(shù)
年年熱考，溫度持續(xù)飆升
今天是2012年國家公務(wù)員考試報名的最后一天，昨天一天就有20萬考生報名，如此的報名趨勢，2012年國考報名破百萬也是指日可待的事情。
公務(wù)員考試為何年年熱考?為何如此多的人青睞考公務(wù)員呢?
國家公務(wù)員局回應(yīng)：公務(wù)員熱的形成主要有以下幾個因素：
第一，是考錄制度本身的吸引力。大家都相信和支持這個制度，希望通過考錄這項“玻璃房子里的競爭”實現(xiàn)理想。
第二，考試錄用公務(wù)員實行中央統(tǒng)一招考，集中報名的形式，客觀上形成報考人員相對集中、規(guī)模較大的狀況。
第三，公務(wù)員作為公共行政、公共管理和公共服務(wù)的主體，承擔(dān)著重要的職責(zé)。
隨著我們國家的發(fā)展，應(yīng)該說需要我們提供公共服務(wù)的這些工作崗位的需求應(yīng)該說也是很大的，一方面我們公務(wù)員的隊伍也存在著不斷的自然的一些退休的人員等等自然的一個消減的過程，需要補(bǔ)充新鮮的血液，這是一個方面。另一方面業(yè)務(wù)量國家提供的公共管理，服務(wù)的這種業(yè)務(wù)量也不斷的增加，我覺得公務(wù)員的這種隊伍需要有一個穩(wěn)定的不斷的補(bǔ)充的數(shù)量，從現(xiàn)在招考的數(shù)量來看我覺得也主要需要滿足我們不斷的公務(wù)員隊伍的新陳代謝的需要。
第四，近幾年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，不少行業(yè)競爭激烈，公務(wù)員成為重要的職業(yè)選擇之一。
大學(xué)院校的擴(kuò)招，現(xiàn)在大學(xué)生數(shù)量很多，就導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)困難，為了尋求穩(wěn)定的職業(yè)以及保障，很多大學(xué)生就選擇了公務(wù)員報考。公務(wù)員本身在社會上應(yīng)該說有這種很體面、有一定的地位，同時收入水平雖然不是很高，但是也很有保證很穩(wěn)定，公務(wù)員社會保障、社會福利等等方面都非常好，坊間也流傳著這樣的說法，考上中央國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員被稱為是“金飯碗”，直轄市或者省級公務(wù)員是“銀飯碗”，地市級是“銅飯碗”，而鎮(zhèn)、街道一級最起碼也是一個鐵飯碗，于是一群樂此不疲的“考碗族”就出現(xiàn)了。他們狂啃考試書籍，搜尋考試信息，交流考試經(jīng)驗，參加培訓(xùn)班和速成班，不惜投入大量的時間、精力和金錢，爭著搶到一個屬于自己的飯碗。
公務(wù)員考試在未來是否會降溫?
是不是大學(xué)生都去考公務(wù)員了呢?就目前情況來看，報考國家公務(wù)員考試的人相當(dāng)之多，那么未來國家公務(wù)員考試是怎樣的一個發(fā)展趨勢呢?是否會降溫?相關(guān)的專家介紹，公務(wù)員的考試現(xiàn)在可能已經(jīng)達(dá)到一個頂峰，就是說從現(xiàn)在的情況來看，從現(xiàn)在錄取的比例來看，有很多人的考試都是一個陪襯，從現(xiàn)在報考和錄取比例來看已經(jīng)是非常高了，意味著大多數(shù)的人實際上是參與，也就是一個參與的過程，那么他考中的希望應(yīng)該比較小，所以漫無目的的參加公務(wù)員考試是對國家人力物力財力的一種浪費(fèi)，不應(yīng)該再持續(xù)。今后的考試還應(yīng)該更有針對性的來進(jìn)行，比如說需要什么樣的公務(wù)員，什么樣的人才或者是什么樣的人符合標(biāo)準(zhǔn)，都應(yīng)該有一個更有針對性的標(biāo)準(zhǔn)，更有目的性的去招考這樣的公務(wù)員，我們要降低這樣的考試和錄取的比例，降低到一個合理的比例上。
要對報考公務(wù)員有一個正確的認(rèn)識，不應(yīng)當(dāng)盲目跟風(fēng)，要有自己的職業(yè)打算以及未來規(guī)劃。
