江蘇公務員要點251條(201-251)
201. 市場經濟的平等性體現(xiàn)在競爭主體能夠平等地取得生產要素;競爭主體能機會均等地進入市場，并進行自主決策和經營;競爭主體能平等地承擔稅賦和其他方面的負擔;競爭主體在法律和經濟往來中處于平等地位。
202. 財政支出主要用于政府購買、貨幣供應量、轉移支付。
203. 從社會總產品出發(fā)考察社會資本運動,核心問題是社會總產品如何實現(xiàn)的問題、社會總產品的價值補償和實物補償。
204. 我國非公有制經濟主要有個體經濟、私營經濟、外商獨資企業(yè)。
205. 公務員定期增資的途徑有：晉升職務、晉升級別、增加工齡、工資標準提高。
206. 受理公務員申訴的機關為做出原處理決定的機關、同級人民政府人事部門、行政監(jiān)察機關。
207. 國家公務員的工資由職務工資、級別工資;基礎工資、工齡工資;地區(qū)津貼;崗位津貼構成。
208. 下列情形下，公務員不得辭職涉及重要機密不滿解密期;正在接受審查;在國家行政機關工作未滿五年。
209. 政務公開是公開國家行政機關及其公務員的職能、職責;公開工作紀律;公開辦事規(guī)則、程序、時限和結果;用人、財務和分配公開。
210. 傳統(tǒng)經驗決策的特點是過程簡單、隨意性大。
