一、面試要求
1、具備良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)；
2、儀表儀態(tài)得體，有良好的表達(dá)、交流、溝通能力；
3、具備一定的文字表達(dá)能力，語(yǔ)言邏輯表達(dá)清晰，能夠在規(guī)定時(shí)間回答考官提出的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)相關(guān)問題；
4、具備良好的邏輯推理能力；
5、具備良好的獨(dú)立思考、分析、判斷和解決問題的能力；
6、有積極進(jìn)取、勇于鉆研的精神毅力和創(chuàng)新意識(shí)。
二、面試內(nèi)容
（一）儀容儀表與儀態(tài)
1．儀表儀容
2．儀態(tài)
（二）專業(yè)綜合素質(zhì)
主要考核學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)的流暢度以及綜合表達(dá)能力，要求語(yǔ)言組織邏輯性強(qiáng)，意思表達(dá)清晰；具有社會(huì)責(zé)任感和一定的應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的專業(yè)服務(wù)意識(shí)。
1．自我介紹
主要考核學(xué)生組織語(yǔ)言的邏輯性及清晰程度，語(yǔ)言溝通的靈活性和親和力。
2．綜合素質(zhì)
考生按照給定的談話題目說一段話并回答提出的問題�？己说膬�(nèi)容包括與本專業(yè)相關(guān)的考生應(yīng)具備的知識(shí)和常識(shí)、處理問題的能力和相應(yīng)的專業(yè)綜合素質(zhì)。
3.價(jià)值觀取向
根據(jù)自我介紹和綜合素質(zhì)問題回答情況，考核學(xué)生所具有的專業(yè)服務(wù)意識(shí)和正確的價(jià)值取向。
三、面試形式
（一）考試方式：面試進(jìn)行。本面試成績(jī)?yōu)闈M分100分。
（二）測(cè)試內(nèi)容比例：儀表儀容與儀態(tài)占40％；專業(yè)綜合素質(zhì)占60％。
（三）試題采取抽簽的方式，試室設(shè)3位考官，第1位考官核查考生信息，第2位考官組織抽簽和宣讀面試題簽上的題目，如考生忘題并提出，考官可以重復(fù)讀題，第3位考官計(jì)時(shí)，從宣讀完題目開始。每位考官要記錄考生信息并給出面試成績(jī)，最低0分，最高100分。
- 相關(guān)搜索熱詞：
-
