一、專業(yè)面試考試要求 

會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制自主招生職業(yè)技能考核是由普通高中畢業(yè)生(符合招生簡章要求)參加的選拔性考試。

二、命題的指導(dǎo)思想和原則

為使試題能體現(xiàn)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的思想，保證面試結(jié)果的客觀、公正，同時(shí)又能客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，特制定以下命題原則：

（一）針對(duì)性原則。面試試題設(shè)計(jì)前要對(duì)考生來源情況進(jìn)行分析，結(jié)合專業(yè)的需要，設(shè)計(jì)出既適合專業(yè)要求又能切實(shí)測(cè)評(píng)出考生個(gè)體能力素質(zhì)的試題。

（二）靈活性原則。靈活性原則要求在面試試題的編制設(shè)計(jì)中，題目的形式和內(nèi)容都比較靈活，一是為面試提問留有余地，給考生的思維留有空間，調(diào)動(dòng)考生的積極性；二是靈活性的試題可以營造面試所特需的活躍氣氛，使面試根據(jù)時(shí)間的進(jìn)展，根據(jù)考生的表現(xiàn)，有張有弛地進(jìn)行，有利于緩解考生的緊張心理，使其充分發(fā)揮自身的能力水準(zhǔn)。

（三）科學(xué)性原則。所謂面試試題的科學(xué)性要求，一方面指從內(nèi)容上它應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，既源于現(xiàn)實(shí)和崗位工作需要，又不是干巴巴的抽象理論或是不加修飾的生活原版，它是經(jīng)過提煉、加工、改造后，典型性和現(xiàn)實(shí)性得到高度結(jié)合的題目；另一方面，在形式上，它應(yīng)該按照各類試題編制的規(guī)范來設(shè)計(jì)，題目的大小、提出或設(shè)置方式應(yīng)適中、適度。否則面試就會(huì)流于低層次循環(huán)，既測(cè)評(píng)不出考生應(yīng)有的素質(zhì)指標(biāo)，也無法區(qū)別考生之間的差距。

三、考試內(nèi)容

試題反映學(xué)生專業(yè)傾向和專業(yè)素質(zhì)，內(nèi)容包括社會(huì)道德、專業(yè)興趣、專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人素質(zhì)、思想品質(zhì)等方面。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）語言表達(dá)（40%）

A等級(jí)：語言規(guī)范、準(zhǔn)確、流暢，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮圓潤。語速恰當(dāng)，語氣、語調(diào)、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化。敢于發(fā)表不同意見，善于提出新的見解。

B等級(jí)：語言規(guī)范，表達(dá)流暢，吐字較清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮圓潤。語速恰當(dāng)，語氣、語調(diào)、節(jié)奏控制得當(dāng)。敢于發(fā)表不同意見。

C等級(jí)：語言表達(dá)基本準(zhǔn)確、流暢，吐字清楚，普通話較標(biāo)準(zhǔn)，語氣、語調(diào)、語速、節(jié)奏控制一般，能發(fā)表不同意見。

D等級(jí)：言語啰嗦，不簡潔，普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，聲音不夠洪亮，較沉默，偶爾發(fā)表不同意見。

E等級(jí)：說話吞吐，言語表達(dá)不清，不能完全表達(dá)自己的意思，不敢發(fā)表不同意見。

（二）邏輯思維（40%）

A等級(jí)：內(nèi)容分析緊扣案例，分析全面透徹，觀點(diǎn)闡述層析分明、有條理，思路清晰、反應(yīng)靈敏，善于抓住問題的關(guān)鍵，說服力強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)。

B等級(jí)：內(nèi)容分析符合案例，分析問題較透徹，條理分明，思路清楚，反應(yīng)快，能抓住問題的關(guān)鍵，有說服力、有針對(duì)性。

C等級(jí)：分析內(nèi)容能圍繞案例展開。有一定分析問題能力，條理基本分明，思路基本清晰，抓住問題的關(guān)鍵能力一般，發(fā)言有一定針對(duì)性。

D等級(jí)：分析內(nèi)容未能圍繞案例展開。分析問題能力差，缺乏條理性,思路不夠清晰，偶爾能抓住問題的關(guān)鍵，發(fā)言缺乏針對(duì)性。

E等級(jí)：分析內(nèi)容脫離案例，毫無分析問題能力，沒有條理，思路混亂，缺乏邏輯。

（三）綜合素質(zhì)（20%）

A等級(jí)：穿著得體，言談舉止大方自然，沉著冷靜，表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)，時(shí)間掌控能力強(qiáng)，親和力和表現(xiàn)力強(qiáng)。

B等級(jí)：穿著得體，言談舉止較自然，情緒穩(wěn)定，時(shí)間掌控能力較好，有親和力和表現(xiàn)力。

C等級(jí)：穿著得體，神態(tài)自然，不緊張，有時(shí)間掌控能力，親和力和表現(xiàn)力一般。

D等級(jí)：著裝較得體，舉止行為拘謹(jǐn)，缺乏親和力和表現(xiàn)力，時(shí)間掌控能力差。

E等級(jí)：著裝不得體，舉止行為欠妥，膽怯羞澀，毫無親和力和表現(xiàn)力，時(shí)間掌控能力差。

五、考試形式

（一）考試方式

考試采用面試形式。

設(shè)置面試候考室，考生在工作人員的引導(dǎo)下現(xiàn)場抽簽確定答辯題目，可以按照抽簽順序讓候考的下一位考生先抽題思考，等上一位考生面試完成，就可進(jìn)入面試考場直接回答問題，面試時(shí)間為5分鐘。

（二）試卷分值

滿分分值為100 分。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生衣著端正大方，不能穿校服和其他透露考生個(gè)人信息的衣服；

（二）考生必須提前15分鐘到達(dá)面試考場候考，帶齊準(zhǔn)考證、身份證等有效證件；

（三）到達(dá)考場必須保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進(jìn)行抽簽、備考；

（四）考試過程中不能向監(jiān)考老師透露自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息，違規(guī)者取消面試資格。