在各單位的積極配合下，經(jīng)過一個多月的奮戰(zhàn)，我區(qū)2015年度中小學(xué)教師繼續(xù)教育驗(yàn)證工作（原黃埔片）已基本完成，比市里規(guī)定結(jié)束時間提早月余。

據(jù)當(dāng)前數(shù)據(jù)顯示，我區(qū)2015年中小學(xué)教師繼續(xù)教育年度驗(yàn)證情況良好。公辦中小學(xué)校、幼兒園（含集體辦園）通過率85.58%，優(yōu)于去年并遠(yuǎn)超全市年度通過率平均水平。公需課通過率超過90%。育蕾幼兒園附屬金碧幼兒園等10個單位的教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證通過率達(dá)100%。

回顧2015年，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校結(jié)合本區(qū)實(shí)際開設(shè)了40多門區(qū)級課程，涉及學(xué)前教育、信息技術(shù)應(yīng)用、心理健康及教學(xué)技能等方面，培訓(xùn)總量超過兩千五百人次。由于課程貼近教師實(shí)際需求，報(bào)名情況非�；鸨�，參訓(xùn)熱情很高。為規(guī)范繼教管理工作，我們定期開展全區(qū)中小學(xué)學(xué)校（包括民辦及幼兒園）繼續(xù)教育管理員的培訓(xùn)，傳達(dá)省、市教師繼教政策、要求，規(guī)范管理平臺操作。在管理過程中，借助網(wǎng)絡(luò)通訊工具，積極開展工作互動，及時解決管理員疑問，保證總體進(jìn)度。

歷年來，我區(qū)嚴(yán)格按照省、市各項(xiàng)規(guī)定切實(shí)開展教師繼續(xù)教育工作，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，同時適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展需求，努力創(chuàng)新，挖掘本土資源，著力培養(yǎng)區(qū)域師資培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)。區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并大力支持該項(xiàng)工作，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校在管理過程中始終堅(jiān)持“服務(wù)教師成長，促進(jìn)教師提升”的原則，積極推進(jìn)我區(qū)教師繼續(xù)教育工作。  

（區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 莊雪梅）

( 責(zé)任編輯:總編)

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