新聽力試題出爐!!2011年8月28日托福聽力真題,以供新托?荚嚨目忌梃b參閱,重點(diǎn)了解聽力題型,積極備考托福聽力考試。
聽力
Conversation 1
男生找老師,說要自己種草,希望得到老師的同意和幫助,說服老師幫他借試驗(yàn)室,說了一堆他的這個(gè)實(shí)驗(yàn)的前景,對society(food industry什么的)的好處
老師認(rèn)為他的課題太深,是graduate student級(jí)別的,而且實(shí)驗(yàn)室好像只給professor用,老師答應(yīng)幫他,但是讓他別抱太大希望
有個(gè)題的答案貌似是Agriculture Aid之類的
Lecture 1
用lichen來dating一些地震,因?yàn)榈刭|(zhì)活動(dòng)時(shí),地表會(huì)露出新rock,然后新的lichen生長。
但有個(gè)缺點(diǎn)是沒辦法分別是一個(gè)large lichen還是two small lichens。舉例說,他自己在寫paper時(shí)就犯過這樣的錯(cuò)誤,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不正確(重聽題)。
還有個(gè)缺點(diǎn)是只能大概估計(jì),因?yàn)椴恢纋ichen是地質(zhì)活動(dòng)后immediate生長還是過段時(shí)間生長。舉了個(gè)例子,說明根據(jù)lichen推斷的之前地質(zhì)活動(dòng)的時(shí)間是at least的。
這會(huì)影響預(yù)測,因?yàn)椴荒芡茢鄷r(shí)間就無法估算周期,舉例子New Zealand 260years什么的。所以用這種方法預(yù)測的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合別的手段,更準(zhǔn)確。
Lecture 2
Communication 企業(yè)應(yīng)該怎么進(jìn)行有效溝通、利用公關(guān)PR(Public Relation)。
公司出現(xiàn)crisis要迅速開發(fā)布會(huì),不然rumor就會(huì)傳播錯(cuò)誤信息,影響公司的reputatio。但要注意不要say too much。舉例,某公司要control buget,不會(huì)再hire new employees,但是人們一聽就會(huì)擔(dān)心失業(yè)。
還有如果真的發(fā)生不好的事,要有spokesman和expert 陳述事實(shí),同時(shí)confidently的公布解決方案,要讓大家相信問題能夠被解決。
Conversation 2
Astronomy的學(xué)生要訂做T-shirts,為了在science學(xué)生的聚會(huì)上顯得outstanding。Inspired by marine專業(yè)的學(xué)生(有題)。
有關(guān)這家店是自己做T-shirt,還是只負(fù)責(zé)order,有其他店來做的問題雜七雜八的說了半天。不涉及任何題目,可以泛聽。
T正面是七大行星,背面是冥王星。因?yàn)橼ね跣且呀?jīng)不是八大行星之一了(有重聽題,是correct the improper statement)。
而且前面的七大行星象征major,就是天文系的同學(xué)把天文學(xué)作為主修專業(yè);后面的冥王星相當(dāng)于minor,是希望其他專業(yè)的學(xué)生也能輔修(或者課外學(xué)習(xí)之類的意思)天文學(xué)。
但是這個(gè)學(xué)生忘了把他的list帶來,所以沒辦法告訴staff有關(guān)T-shirt上圖案的顏色方案,他也不能隨便說,因?yàn)榉桨甘谴蠹矣懻摱ㄏ聛。所以他晚點(diǎn)再來一趟。
Lecture 3
壁畫的保護(hù) (這篇聽得渾渾噩噩的)
還記得幾個(gè)點(diǎn):將不上色有的壁畫和黑白電影做了類比
重聽題:放在博物館就能夠很safe
Lecture 4
追蹤鳥類遷徙時(shí)吃什么和什么時(shí)候吃
講了feather之類的三個(gè)部位。通過監(jiān)測呼吸和身上不同的tissue(有題)來監(jiān)測鳥在不同時(shí)期diet
White sprow(忘了怎么拼的)一種鳥先吃什么,后來改成了corn(有題)
這個(gè)方法可以用在其他動(dòng)物上,比如熊,熊在nursing和不nursing時(shí)的diet有何區(qū)別。有題,教授調(diào)笑說:“你愿意做那個(gè)給熊帶面具的人么?”(態(tài)度題)
8月28日新托福聽力試題部分總結(jié)完成,考生們練習(xí)要落實(shí)在真題上,最后祝各位考生考出滿意的成績!