人力資源規(guī)劃是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術計劃即具體實施計劃的統(tǒng)一。
戰(zhàn)略規(guī)劃是從企業(yè)競爭戰(zhàn)略的總體布局出發(fā),確立方針、政策和策略,尋求人力資源的開發(fā)和利用的最佳途徑和方法,從而實現(xiàn)人力與其他資源的有效配置,以相對少的投入取得企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的最大化。
企業(yè)人力資源規(guī)劃從內容上看可以區(qū)分為:戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(決策層)、組織人事規(guī)劃、制度建設規(guī)劃和員工開發(fā)規(guī)劃四類規(guī)劃。
( 責任編輯:陳主編)
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