專業(yè)編碼：0605—3

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理

增養(yǎng)日標(biāo)：培養(yǎng)從事市場營銷、人力資源管理、生產(chǎn)組織管理等方面工作的高級(jí)技能人才（高級(jí)工）。

學(xué)習(xí)年限：2年（達(dá)到中技能水平學(xué)生），3年（高中畢業(yè)生），5年（初中畢業(yè)生）

職業(yè)能力：

具有積極的人生態(tài)度、健康的心理素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和較扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)；具有獲取新知識(shí)、新技能的意識(shí)和能力，能適應(yīng)不斷變化的職業(yè)社會(huì);熟悉企業(yè)工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)規(guī)定,遵守相關(guān)法律法規(guī),具有市場意識(shí),工作協(xié)調(diào)技巧、統(tǒng)籌規(guī)劃能力并具有獨(dú)立解決非常規(guī)問題的基本能力:能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培調(diào)一般工作人員。同時(shí)具有下列專業(yè)能力:

1.蘋握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)

2.掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的基本知識(shí)和理念

3.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略與制度,具有分析和解決企業(yè)管理實(shí)際問題的基本能力。

4.熟悉市場需求和企業(yè)營銷戰(zhàn)略,能從事企業(yè)營銷和售后服務(wù)工作。

5.熟悉企業(yè)招聘與配置、激勵(lì)、培調(diào)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管

理等人事制度,能從事企業(yè)人力資源管理工作

6熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理制度,能從事企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理工作

對(duì)應(yīng)或相關(guān)職業(yè)（工種）：營銷員（4-01-02-01）、人力資源管理專業(yè)人員（206-08-01）

職業(yè)資格：企業(yè)人力資源管理師

專業(yè)主要教學(xué)內(nèi)容：

商務(wù)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、管理學(xué),電子商務(wù)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),市場營銷實(shí)務(wù)、人力資源管理實(shí)務(wù)、行政管理、物流與供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等