培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理念，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論，熟悉人力資源管理的基本流程，具備解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，能在工商企業(yè)從事人力資源管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

主干課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源概論、管理學(xué)原理、勞動(dòng)市場(chǎng)學(xué)、招聘與甄選、組織行為學(xué)、績(jī)效評(píng)估、勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、薪酬管理、辦公自動(dòng)化、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)等。