2016年10月26日，東莞市模具（國際）職教集團常務理事會在我校隆重舉行，來自職教集團的包括5家常任理事長單位：東莞市鉅升公司、東莞勁勝精密組件股份有限公司、捷榮模具工業(yè)（東莞）有限公司、祥鑫科技股份有限公司、東莞市機電工程學校在內(nèi)的18家企（事）業(yè)代表匯聚一堂，共商集團發(fā)展大計，共同探討模具行業(yè)面臨的困難和發(fā)展機遇，以及如何更好地運用集團官網(wǎng)——東模網(wǎng)。會議由東莞市機電工程學校校長曹永浩主持。

大會首先聽取了職教集團常任理事長單位東莞市機電工程學校尹興河主任所作的“職教集團2013到2016年工作報告”，報告中，尹興河詳盡總結(jié)了集團成立以來所做的工作、取得的成就、遇到的困難，以及對于未來發(fā)展的信心，受到與會人員的肯定。

會議還增選了廣東隆凱股份有限公司為東莞市模具（國際）職教集團常任理事長單位，增選廣東隆凱股份有限公司執(zhí)行董事劉守春為集團第二屆執(zhí)行理事長。

會議中，與會代表紛紛暢談各自企業(yè)近年來取得的發(fā)展成就和經(jīng)營心得，特別是在人才招聘、培養(yǎng)和因才施用等方面的獨到經(jīng)驗，給與會單位以深深的啟迪和借鑒。

捷榮模具有限公司鄒宗慶認為，在培養(yǎng)人才方面，對接很重要，校企合作要天衣無縫。他表示，學習的一方要有很強的“欲望”才行，把“教”和“欲”兩者有機結(jié)合起來，才能又快又好地培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。同時他也認為，無論是企業(yè)還是人才，雙方都適合才是最好的。

耐斯卡特·鐵真刀具有限公司代唐則分享了他們公司在培養(yǎng)人才、使用人才方面的獨到心得，他說，企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)員工的長處和興趣，然后再細致分類，將人才分配到最適合他的崗位上去

星杰付斌總經(jīng)理表示，他們公司在聘用人才時，為了讓人才更多更詳盡地了解企業(yè)，甚至在招聘會現(xiàn)場就設(shè)立專人為求職者及其家長答疑解惑，做到讓人才從一個更高的層面，圈外的角度來審視自己的工作。

特邀嘉賓、華南理工大學劉斌教授從國際視野對中國的模具產(chǎn)業(yè)進行了深入的剖析，他說，走訪過世界多個國家，也調(diào)研過中國很多個模具產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)現(xiàn)雖然中國的模具產(chǎn)業(yè)規(guī)模大，發(fā)展快，但在高端模具材料、模具設(shè)計軟件、模具加工設(shè)備、模具檢測以及模具人才等多方面，高端的優(yōu)秀的都是國外的，因此，中國模具產(chǎn)業(yè)任重道遠，而要想快速發(fā)展，校企合作是一條很好的途徑，學校要多跟企業(yè)溝通。他還建議，任教老師要多下企業(yè)，這樣，理論才能更好的與實踐相結(jié)合，教學才更有效果。

機械模具促進會秘書長柳亞強在發(fā)言中建議，中職學校的老師可以進工廠掛職，每年抽出一定的時間，進入工廠參與實際生產(chǎn)，這樣有助于提升理論與實操水平，更好地教育學生。

此外，新入選常任理事長單位的廣東隆凱股份有限公司和新當選集團第二屆執(zhí)行理事長的劉守春等都發(fā)表了精彩的演講，令人受益匪淺。