7月9日上午，我院東校區(qū)技能樓五樓會(huì)議室舉行了第二屆首席教師競(jìng)聘演講會(huì)議。

首席教師崗位競(jìng)聘任制度是我院人事制度改革的創(chuàng)新嘗試，是師資隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要舉措。本次首席教師競(jìng)聘演講受到了院領(lǐng)導(dǎo)和教師們的高度關(guān)注，首席教師競(jìng)聘演講考核小組陣容強(qiáng)大。為使競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正，優(yōu)中選優(yōu)，我院特別邀請(qǐng)張中州同志、鄒康同志和楊耀雙同志3位省內(nèi)資深專(zhuān)家與校領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)系主任等組成21人評(píng)審團(tuán)對(duì)首席教師競(jìng)聘進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核。

符合首席聘任條件的五名專(zhuān)業(yè)教師分別從個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能力、工作目標(biāo)、創(chuàng)新設(shè)想等方面對(duì)首席教師工作進(jìn)行了精彩演講。其專(zhuān)業(yè)水平和獨(dú)到見(jiàn)解獲得了評(píng)審團(tuán)的一致好評(píng)，展現(xiàn)了我院首席教師競(jìng)聘者的能力和風(fēng)采。