會議分為三個階段：第一階段石偉坤副校長講話；石校長首先表示學(xué)校對年輕教師非常重視，我校年輕教師所占比例較大并且是學(xué)校工作有生力量。他對與會青年教師提出以下五點要求：1.教育教學(xué)理念；2.專業(yè)知識；3.教學(xué)技能；4.現(xiàn)代教學(xué)水平；5.教育創(chuàng)新。最后對年青教師提出五個奮斗目標：1.以快樂心態(tài)對待工作；2.認真學(xué)習(xí)新知識；3.做好個人成長計劃；4.為成功找方法；5.課堂管理。

第二階段，教師代表發(fā)言，年輕教師代表歐仲立分享了自己的心得體會，他說：年輕老師應(yīng)該用教師的眼光處理問題，用教師身份對待問題。并表示工作上要做到“四個認真”，1.認真?zhèn)湔n；2.認真輔導(dǎo)；3.認真考核；4.認真積累。
青年教師代表付凱峰老師提出：年輕教師要科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，教書育人的同時，不斷加強學(xué)習(xí)，不與社會和時代脫軌。

曾利琪老師則給出班級管理方面的建議：1.與班級有共同目標；2.以法制班；3.以朋友的身份教學(xué)；4.讓學(xué)生自我管理；5.注重教態(tài)；6.修正教學(xué)方案；7.以幽默感豐富教學(xué)。

王冬老師認為年輕老師應(yīng)積累教學(xué)經(jīng)驗，需要多向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。汪啟東老師提出年輕教師可以組建專業(yè)微課開發(fā)團隊，為廣大教師提供微課制作服務(wù)，以優(yōu)化教育資源配置、提高微課質(zhì)量；另外，建立微課數(shù)據(jù)庫，把我校的課程資源上傳至校園網(wǎng)，分享給校內(nèi)、外的老師和同學(xué)們。

第三個階段，教師提出教學(xué)中遇到的困惑。張延輝老師提出，我校年輕教師擔(dān)任班主任需更多的指導(dǎo)與各部門的積極配合，學(xué)生處屈懷鵬主任解答了相關(guān)教師疑問。

最后，江校長對此次會議做總結(jié)發(fā)言，他表示：年輕教師們要努力在黃金十年把精力投入教學(xué)，只有成就老師才能成就學(xué)生，年輕教師要勇于進取、敢于擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)、甘于吃虧。