按照省文化廳有關要求，10月25日下午，省文化廳黨組成員、學院黨委書記韓安貴主持召開我院黨政班子及相關部門負責人座談會，研究部署進一步發(fā)揚民主開展監(jiān)督工作。

這次座談會的中心議題是發(fā)揚民主，互相監(jiān)督，避免重大決策失誤和違規(guī)行為，保護干部，保護事業(yè)，確保學院各項工作規(guī)范有序。韓安貴首先傳達了省文化廳黨組書記、廳長方健宏的有關指示，要求各單位的主要管理部門負責人都要對領導班子尤其是一把手進行監(jiān)督、堅持原則、敢于提不同意見。

韓安貴對黨政班子成員和有關部門負責人提出“五個敢于”的要求：一敢于說實話。要實事求是，對領導不揣摸上意，不投其所好，不阿諛奉承。二敢于提出反對意見。要嚴格按政策、法律、紀律、規(guī)矩辦事，對不符合規(guī)定的錯誤意見和做法說“不”。三敢于拒絕違規(guī)的指令。要堅決執(zhí)行黨委、黨政聯(lián)席會議的集體決策，抵制一切私下交代、個別授意等違規(guī)行為。四敢于監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，要向有關領導、紀檢部門乃至上級反映情況。五敢于負責擔當。要認真學習有關政策法規(guī)，熟悉業(yè)務，積極主動工作，努力開拓工作新局面。韓安貴強調，班子成員和有關部門要強化民主意識和監(jiān)督意識，真正堅持原則才能保護好領導、保護好自己、保護好事業(yè)。

院長李永祥表示，堅決擁護省文化廳工作部署，完全贊同韓書記“五個敢于”要求，同時提出“四個面對”工作意見：一是面對自己，要提高思想覺悟，敢于批評和自我批評；二是面對工作，要提高執(zhí)行能力，解決問題，推進工作；三是面對部門，要團結協(xié)作，形成一盤棋；四是面對師生，要加強服務意識，提高服務水平。

副院長鄒建軍、李宗元、黃聲雷，辦公室主任張海龍，黨委辦主任吳劍濤，后勤保衛(wèi)管理處處長區(qū)小明，組織人事處副處長程高軍，財務處副處長黎瑞敏，分別表示堅決執(zhí)行會議要求，發(fā)揚民主，堅持原則，敢于監(jiān)督，建設學院良好工作秩序。