《三年行動計劃》》是我院為迎接就要到來的人才培養(yǎng)質量評估所制定的階段性工作計劃。9月27日，學院召開《三年行動計劃》分析部署會，省文化廳黨組成員、學院黨委書記韓安貴、院長李永祥分別對《三年行動計劃》的實施提出指導意見和工作要求。

《三年行動計劃》對全院教職員工來說并不陌生。學院在上學期期末教職工大會上已經提出，并于剛剛過去的教師節(jié)慶祝大會上進行了動員。如果說前兩次是吹風會、動員會，那么這次會議就是落實會，標志著《三年行動計劃》進入實施階段。

會議指出，《三年行動計劃》是當前一個時期學院的全員項目、頭號工程和中心工作，要一切為了達標、圍繞達標、服從達標。上至院領導，下至全體教職員工，全院上下都要狠下心來、俯下身子，圍繞《三年行動計劃》這根指揮棒，叫起來，動起來，鉆進去，沉下來，統(tǒng)一思想，明確任務，開始行動。

會議強調，《三年行動計劃》不是飄在空中、飄在上頭的空話、口號，而是要落在每個干部、每位教師肩上的實實在在的重任。要吃透問題，找準位置，認真對待，現在就干。要處理好清醒和信心的關系、硬指標和軟指標的關系、做事情和留痕跡的關系、新精神和舊要求的關系、年度計劃和馬上就干的關系、院部層面和系部層面的關系。要按照大學化、規(guī)范化要求，著眼于大格局、大視野、大提高，落腳于人才培養(yǎng)根本目標。

會議要求，各部門負責人為本部門《三年行動計劃》第一責任人，要切實擔起責任，做好對本部門人員的傳達，明晰任務，明確方向，制定措施，做好貫徹落實工作。同時要求，由教務處牽頭，各部門協同，繼續(xù)完善《三年行動計劃》文本，一個個對接，一條條處理，提高文本質量。

教務處處長謝東樂、副處長曾華美分別對《三年行動計劃》的制定依據、主要內容和重難點進行了解讀。會議由副院長黃聲雷主持。副院長鄒建軍、李宗元以及各行政管理部門、各系（部）和相關教輔部門負責人參加會議。