6月15日上午，我院“2014屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)校園供需見(jiàn)面會(huì)”在白云校區(qū)成功舉行。
    本次招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)82家，其中包括廣汽集團(tuán)、廣州地鐵、廣日集團(tuán)、日立電梯、中國(guó)電信、西門子、中國(guó)核電等10多家國(guó)際國(guó)內(nèi)特大型企業(yè)。招聘會(huì)提供技術(shù)技能崗位3000多個(gè)，求人倍率達(dá)2.5，崗位實(shí)習(xí)津貼均在2000元/月以上。
    招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，秩序井然。在大學(xué)畢業(yè)生遭遇“史上最難就業(yè)季”的今天，我院火爆的招聘現(xiàn)場(chǎng)卻吸引了廣州日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、廣東電視臺(tái)等三家媒體前來(lái)釆訪。我院張可安院長(zhǎng)、魯儲(chǔ)生副院長(zhǎng)接受了媒體的釆訪，張?jiān)洪L(zhǎng)在回答“技工院校畢業(yè)生就業(yè)為何如此緊俏”的疑問(wèn)時(shí)講道三方面因素：“一是人才需求結(jié)構(gòu)因素。企業(yè)需要大量的掌握熟練技術(shù)的高技能人才，我院‘致力于為中國(guó)創(chuàng)造培養(yǎng)又紅又專的技術(shù)英才’的辦學(xué)目標(biāo)正好契合了企業(yè)的需求；二是專業(yè)設(shè)置因素。技工院校采用校企合作的方式，共同開(kāi)發(fā)建設(shè)專業(yè)、共同實(shí)施課程、共同評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)技師等，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)需求的‘無(wú)縫對(duì)接’；三是人才質(zhì)量因素。我院各專業(yè)均采用工學(xué)結(jié)合、理論實(shí)操一體化教學(xué)方式，有效地提高了技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。”
    用人單位中，有兩位我院的畢業(yè)生回母校招聘，他們說(shuō)：回來(lái)母校招聘，除了報(bào)答學(xué)校之外，也想告訴師弟師妹們，并不是說(shuō)除了技術(shù)工人外就沒(méi)有出路了。一個(gè)上午，他們就收到了30多份簡(jiǎn)歷。招聘會(huì)上，用人單位紛紛表示我院學(xué)生整體形象良好，綜合素質(zhì)較高，我院850多名學(xué)生與用人單位進(jìn)行了洽談和雙向選擇。
    此次招聘會(huì)的成功舉辦，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求的有機(jī)銜接，為用人單位和畢業(yè)生搭建了良好的交流平臺(tái)，拓寬了學(xué)生的求職渠道，同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)院與用人單位的了解和溝通，提高了學(xué)院的社會(huì)影響力。