為進一步推動我校學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，弘揚敬業(yè)、創(chuàng)新精神，強化學(xué)術(shù)誠信和學(xué)術(shù)自律意識，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，促進學(xué)術(shù)活動的健康發(fā)展，根據(jù)教育部《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號）的要求和其他相關(guān)文件精神，我校結(jié)合實際，于近期出臺了《廣州涉外職業(yè)學(xué)院預(yù)防與查處學(xué)術(shù)不端行為實施細則》(廣涉院科〔2016〕4號)。《細則》包括總則、預(yù)防與規(guī)范、學(xué)術(shù)不端行為的認定、受理與調(diào)查、處理與復(fù)核、附則等六章，共二十三條。

《細則》的實施適用于我校全體教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，以及以我校名義從事教科研學(xué)術(shù)活動的兼職教師與相關(guān)人員。《細則》要求：“各二級學(xué)院和教研室應(yīng)加強對所屬教師（含兼職教師）學(xué)術(shù)誠信與學(xué)術(shù)自律的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校各相關(guān)職能部門應(yīng)建立教學(xué)科研人員的學(xué)術(shù)誠信記錄，健全學(xué)術(shù)規(guī)范預(yù)防與監(jiān)督機制，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項、人才計劃、評優(yōu)獎勵中強化學(xué)術(shù)誠信考核，對違規(guī)違紀者實行一票否決?！?/p>

《細則》同時規(guī)定：“學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的認定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，對學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人作出如下處理：

(一) 通報批評；

(二) 終止或者撤銷相關(guān)的教科研項目，追繳已撥付的項目經(jīng)費，1-3年內(nèi)取消其項目申請資格和學(xué)術(shù)成果獎勵參評資格；

(三) 撤銷學(xué)術(shù)成果獎勵或榮譽稱號，追繳已頒發(fā)的獎勵金；

(四) 職稱申報作“負面情況”記載，執(zhí)行“師德一票否決制”，1-3年內(nèi)取消其職稱申報資格；

(五) 辭退或解聘；

(六) 法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

同時，可以依照學(xué)校有關(guān)人事管理規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等行政處分?！?/p>

另外，《細則》還明確提出：“教師對其指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當進行基本學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信的教育，對學(xué)生公開發(fā)表論文、研究報告和撰寫學(xué)位論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范及學(xué)術(shù)誠信的要求，進行必要的檢查與審核?！?、“對學(xué)生中發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為，參照細則的有關(guān)條款酌情處理；涉及違反學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)給予相應(yīng)的學(xué)籍處分?！?/p>

《細則》的公布實施，使我校處理學(xué)術(shù)不端行為有法可依、有章可循。學(xué)校將依照省教育廳文件精神和《細則》的規(guī)定，健全完善預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為的機制，不斷優(yōu)化校內(nèi)學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)規(guī)范，同時按年度發(fā)布學(xué)風(fēng)建設(shè)工作報告，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。