公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)

　　第一條為規(guī)范公務員錄用考試違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，根據(jù)公務員法、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。

　　第三條對違紀違規(guī)行為的認定與處理，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

　　第四條公務員主管部門、招錄機關和公務員錄用考試機構及其他相關機構依據(jù)本辦法，按照職責權限，對報考者和錄用工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

　　第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

　　報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

( 責任編輯:廣東招生考試信息網(wǎng))

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