為進(jìn)一步優(yōu)化民主公開、競爭擇優(yōu)的干部選任工作機制,激發(fā)我校中層干部隊伍的生機與活力, 10月11日下午,我校2016中層干部面試考核在電教室舉行。會議由我校李文富校長主持,桂城街道教育局領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟學(xué)校校長參與考核評判。
為選拔新一屆學(xué)校優(yōu)秀中層干部,競聘活動經(jīng)過公布方案、公開報名、資格審查、組織考察等環(huán)節(jié),最終有六名教師進(jìn)入了今天的演講與答辯環(huán)節(jié)。按照中層干部職數(shù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),我校將選舉產(chǎn)生教導(dǎo)處主任一人、教導(dǎo)處副主任一人、總務(wù)主任一人、德育主任一人和少先隊大隊部輔導(dǎo)員一人。面試考核活動開始,參加競聘的老師都做足了充分的準(zhǔn)備,對自身的優(yōu)勢、已有的工作經(jīng)驗、對工作的設(shè)想與計劃等進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并一一回答了由考評小組提出的尖銳的專業(yè)問題。我校將根據(jù)競聘老師的綜合表現(xiàn)和考評小組的評判,擇優(yōu)選出新一屆學(xué)校中層干部。
相信通過中層干部競聘活動,能夠進(jìn)一步加強我校的中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),提升我校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),更好地調(diào)動干部隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性,有效推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展。
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