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2014年廣東應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率超95%

2014-12-19摘錄:廣東教育信息網(wǎng)關(guān)注度:
導(dǎo)讀:12月18日,由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳與智聯(lián)招聘等機(jī)構(gòu)在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)聯(lián)合舉辦廣東就業(yè)大講堂就業(yè)有位來(lái)就業(yè)政策宣講活動(dòng),省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)、省就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)葛國(guó)興會(huì)上透露,2015年,廣東高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到51.

    12月18日,由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳與智聯(lián)招聘等機(jī)構(gòu)在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)聯(lián)合舉辦廣東就業(yè)大講堂——“就業(yè)有位來(lái)”就業(yè)政策宣講活動(dòng),省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)、省就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)葛國(guó)興會(huì)上透露,2015年,廣東高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到51.9萬(wàn)人,加之全省范圍內(nèi)的中等職業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生、未就業(yè)非應(yīng)屆生以及其他新增就業(yè)群體,明年廣東或?qū)⒂瓉?lái)超過(guò)100萬(wàn)揾工大軍,就業(yè)壓力依然大。

    省教育廳統(tǒng)計(jì),2014年,廣東高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量為47.2萬(wàn)人,加上外省來(lái)粵就業(yè)和上年結(jié)轉(zhuǎn)的離校未就業(yè)需就業(yè)大學(xué)生總量超過(guò)70萬(wàn)人。一年來(lái),廣東通過(guò)實(shí)施南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng),落實(shí)“六補(bǔ)貼一扶持”政策,開(kāi)展實(shí)名制就業(yè)服務(wù)和一企一崗、互濟(jì)共贏專場(chǎng)招聘等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率超過(guò)95%。

    今年省教育廳提供給人社廳的2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息本省生源20180人,截至9月底已實(shí)現(xiàn)就業(yè)16346人。

    針對(duì)目前就業(yè)形勢(shì),葛國(guó)興表示,經(jīng)濟(jì)增速放緩拉動(dòng)新增崗位的能力有所下降,就業(yè)的總量壓力仍然較大。今年前10個(gè)月,全省新增就業(yè)人數(shù)比去年同期減少2萬(wàn)人,重點(diǎn)群體的就業(yè)總量仍然較大。2015年,廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)為51.9萬(wàn)人,預(yù)計(jì)在粵求職高校畢業(yè)生將創(chuàng)歷史新高,全省需就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等群體規(guī)模仍然較大,就業(yè)總量壓力不減。

    在大學(xué)生仍面臨揾工難的現(xiàn)狀下,技能型人才的需求仍舊逆勢(shì)飄紅。

    據(jù)介紹,廣東對(duì)技能人才需求比重進(jìn)一步提高。前三季度廣東現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)均呈現(xiàn)快速增長(zhǎng),隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,企業(yè)用工結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化,全省10000家企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)顯示,第三季度末,企業(yè)在崗技術(shù)、技能人才的比重為30.8%。同比提高0.47個(gè)百分點(diǎn),全省人力資源市場(chǎng)對(duì)技術(shù)、技能勞動(dòng)力的用工需求比重達(dá)72.8%,同比提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。

    葛國(guó)興說(shuō),廣東就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為明顯,當(dāng)前企業(yè)“招工難”與大學(xué)生“就業(yè)難”并存,技工與替工“雙短缺”等供求結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從技能結(jié)構(gòu)看,2014年人力資源市場(chǎng)技能人才求人倍率達(dá)1.38至1.45,其中高級(jí)技師的求人倍率高達(dá)1.9至2.0。全省技能人才缺口每月超過(guò)15萬(wàn)人次。

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