3200多名應(yīng)屆畢業(yè)生，卻有15000多個崗位可以挑選。11月26日，廣東科技學(xué)院舉行應(yīng)屆畢業(yè)生首場校園招聘會，吸引了450多家企業(yè)到場，為畢業(yè)生提供了15000多個崗位。
記者了解到，一直以來，東莞大學(xué)畢業(yè)生不愁找不到工作。為了吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生，今年此次招聘會崗位的薪酬比往年略漲數(shù)百元，且三分之一企業(yè)直接公開了各崗位的薪酬，以便企業(yè)和實習(xí)生進(jìn)行雙向選擇。
450家企業(yè)提供1.5萬個崗位
招聘會開始半個小時了，廣東科技學(xué)院北門廣場的招聘現(xiàn)場吸引了450多家企業(yè)的到來，可應(yīng)聘的大隊伍依然沒有出現(xiàn)。一家上市公司負(fù)責(zé)招聘的人員著急地說：招聘會開始這么久了，怎么還沒人來投簡歷呢？
此次招聘會吸引了450多家企業(yè)到場，共為畢業(yè)生提供了15000多個崗位，包括華瑞世界鞋業(yè)總部基地有限公司、東莞技嘉電子有限公司、偉易達(dá)（東莞）電子產(chǎn)品有限公司、中儲糧油脂工業(yè)東莞有限公司、富士康科技集團(tuán)C次集團(tuán)等大企業(yè)。
以主要從事精密模具設(shè)計制造的富士康科技集團(tuán)C次集團(tuán)為例，共設(shè)置了85個招聘崗位。其中，招聘負(fù)責(zé)機(jī)械大類、自動化類專業(yè)的設(shè)備技術(shù)類儲備干部60人，管理類儲備干部20人，IT類儲備干部5人，綜合薪酬為3500元至4500元。
廣東科技學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任洪明飛說，升格本科高校后，該校迎來首批本科畢業(yè)生1190人，另外有1900多名�？飘厴I(yè)生。也就是說，一名畢業(yè)生參加此次招聘會，平均有5個崗位可以挑選。參加此次招聘的企業(yè)設(shè)置了市場營銷崗位，也有機(jī)電、汽修和模具等要求工科畢業(yè)生的崗位。
三分之一企業(yè)現(xiàn)場公布薪酬
一直以來，由于東莞中小企業(yè)較多，本地大學(xué)畢業(yè)生不愁找不到工作。為了吸引到更多大學(xué)畢業(yè)生，三分之一企業(yè)沒有像以往對薪酬“諱莫如深”，而是直接公布崗位薪酬，�？莆目飘厴I(yè)生月薪均在2500元以上，理科畢業(yè)生達(dá)到了3000元，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員月薪高達(dá)8000元。
其中，東莞本土上市企業(yè)都市麗人設(shè)了50個招聘崗位，其中30個為銷售管理培訓(xùn)生，本科月薪為3830元至4230元，�？圃滦綖槊吭�3330元至3730元20個為儲備干部，底薪為每月2500元至4000元。
該企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人說，與去年相比，現(xiàn)在的學(xué)生找工作越來越實際，會向企業(yè)詢問薪酬待遇。為此，企業(yè)直接公開崗位的薪酬待遇，既可以提高招聘效率，又表示對畢業(yè)生的尊重。
廣東科技學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任洪明飛說，從學(xué)校的角度來說，校方也要求參加招聘會的企業(yè)現(xiàn)場公布薪酬待遇，而對自己薪酬待遇充滿自信的企業(yè)做到了。明年開始，該校將用更加嚴(yán)格的條件來篩選參加招聘會的企業(yè)，譬如薪酬待遇、工種和企業(yè)的類型等，來提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。
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