2016年4月13日下午，廣州市教育局對我區(qū)進行了“十二五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作檢查。

蒞臨我區(qū)開展檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)專家有市教育局師資工作處唐宏武處長，市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心鄧靜紅調(diào)研員，廣州大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院麻彥坤副院長，廣東第二師范學(xué)院教育發(fā)展力研修院于慧副教授等一行六人。

我區(qū)教育局分管師資工作的謝向紅副局長首先向檢查組作了題為《創(chuàng)新思路，增強實效，實現(xiàn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育優(yōu)質(zhì)化發(fā)展》的工作情況報告，詳細(xì)匯報了我區(qū) “十二五” 期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的基本情況、主要做法、取得成效、特色與創(chuàng)新、存在不足及今后努力方向，重點介紹了我區(qū)在打造多元化資源平臺、搭建區(qū)域教育人 才梯隊、構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展與心理健康調(diào)適共生機制、形成區(qū)域性中華文化經(jīng)典教育特色品牌等方面的成功經(jīng)驗。

隨后，檢查組訪談了謝向紅副局長及我區(qū)教師進修學(xué)校肖偉寧校長，并與我區(qū)培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人、特級教師工作室主持人、名校長培養(yǎng)對象、骨干教師代表進行了座談。同時，檢查組還查閱、詢問了相關(guān)的檔案材料。從不同層面與角度，深入了解我區(qū)師培工作的組織開展情況。

最后，檢查組經(jīng)過認(rèn)真的分析、綜合、交流后，給出了初步的檢查意見。一是，我區(qū)在教師繼續(xù)教育的保障與機制、規(guī)劃與管理方面做得細(xì)致、到位，制定的“面前 全員、強化骨干、突出學(xué)前、傾斜民辦、均衡發(fā)展”的發(fā)展思路清晰明確；二是，我區(qū)的教師培訓(xùn)工作做到了常規(guī)培訓(xùn)扎扎實實，專項培訓(xùn)豐富多彩，培訓(xùn)特色鮮 明，具有獨特的發(fā)展內(nèi)涵，體現(xiàn)天河特色；三是，培訓(xùn)措施得力，有力推動了教師培訓(xùn)、教研、科研和教育資源建設(shè)的四位一體縱深融合，體現(xiàn)了天河教育的軟實 力；四是，培訓(xùn)成果顯著，特別是在教師專業(yè)發(fā)展與心理健康調(diào)適共生機制的構(gòu)建、校本培訓(xùn)模式的創(chuàng)新、人才梯隊的培養(yǎng)、區(qū)域?qū)W習(xí)資源平臺的打造上，發(fā)揮了廣 東省“教育部教育技術(shù)培訓(xùn)促進中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展廣州試驗區(qū)唯一試點區(qū)”、首批“廣東省示范性縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)”的引領(lǐng)作用；五是，在今后的師培工作 中，我區(qū)還要進一步完善機制，均衡發(fā)展，凝練模式，打造品牌，不斷擴大輻射影響面。

本次檢查，是對我區(qū)“十二五”期間師資培訓(xùn)工作的一個全面回顧與總結(jié)，對我區(qū)制定“十三五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃，不斷提升師培工作質(zhì)量和水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提供了政策性與方向性的有效指導(dǎo)。