(某地產(chǎn)公司招聘置業(yè)顧問，首見碩士生前來應(yīng)聘)

據(jù)東南網(wǎng)11月9日報(bào)道，某知名房產(chǎn)開發(fā)商在兩所重點(diǎn)大學(xué)現(xiàn)場招攬人才，招聘現(xiàn)場引來四百多名應(yīng)屆生投簡歷，不乏幾十名的碩士生爭當(dāng)售樓小姐。如今樓市的“限購令”，眾多售樓小姐紛紛改行，而在短短瞬間售樓崗位令多位碩士生紛紛投簡歷，簡直耐人尋味。

碩士爭當(dāng)“售樓小姐”，這消息讓人不禁扼腕嘆息。難道只有高學(xué)歷的人才，才能挽救低迷的樓市？這說明，在當(dāng)前人力資源供過于求的情況下，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。

隨著高校擴(kuò)招，文憑在一定程度上縮水。同時，眾多的高校由于課程設(shè)置與實(shí)際脫節(jié)，導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾越來越嚴(yán)重，許多企業(yè)由于招不到合適的人才，只好同等條件下，優(yōu)先考慮有“工作經(jīng)驗(yàn)者”。而更多的畢業(yè)生瞄準(zhǔn)行政事業(yè)單位，大有考不上公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員不罷休的氣概。他們雖多次經(jīng)歷失敗，但仍然屢敗屢戰(zhàn)。這充分說明廣大高校畢業(yè)生們對工作的穩(wěn)定和完善社會保障制度的迫切需要。

碩士爭當(dāng)“售樓小姐”正是人力資源市場供過于求的具體體現(xiàn)，由于僧多粥少，像碩士這些高學(xué)歷的人才也被樓市的“蛋糕”所吸引，他們冀圖降低求職的姿態(tài)，來換取一份相當(dāng)穩(wěn)定，又具有光明“錢”景的工作。

不難想像，他們當(dāng)中，肯定有佼佼者，但更多的碩士們，一定會不敵學(xué)歷相對較低的售樓小姐，除了她們的工作經(jīng)驗(yàn)外，更主要的原因在于，高學(xué)歷的他們并不一定會適合售樓小姐這個職位。這就好比讓一個小學(xué)畢業(yè)的人去當(dāng)教授，讓北大高才生賣豬肉一樣。

俗話說：“三百六十行，行行出狀元”。職業(yè)并沒有高低貴賤，但是對于行業(yè)來說，卻有適合與不適合之分。筆者淺見，如果大量的碩士都跑去當(dāng)售樓小姐，賣豬肉、打零工，那豈不是是“讀書無用論”的最好印證？如果是這樣，則是我們?nèi)�社會的悲哀�?/p>

自古以來，得人心者得天下，得人才者治天下。國家的發(fā)展，民族的興盛，需要的是大量的開拓型的高素質(zhì)人才。雖然高學(xué)歷并不一定是高素質(zhì)，但是從一般規(guī)律而言，高學(xué)歷的人素質(zhì)普遍相對較高。他們應(yīng)該去搞科學(xué)研究，去治病救人，去教書育人，去設(shè)計(jì)圖紙，售樓小姐還是讓那些學(xué)歷相對較低，但口才極好的人去擔(dān)任。只有人盡其才，才盡其用，我們的國家和民族才有希望。