9月6日，英國(guó)政府公布了包括訪問類、杰出人才、工作類、定居和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)的多個(gè)簽證政策的調(diào)整措施，調(diào)整之后的新政策于10月1日開始正式生效。其中，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證可以更容易地轉(zhuǎn)為技術(shù)工作人員簽證；而游客則可以在英國(guó)旅游期間參加一些短期課程的學(xué)習(xí)，例如：英語(yǔ)學(xué)習(xí)課程、航海、騎馬等。這對(duì)于去英國(guó)拜訪親友或者旅游的人而言無疑是個(gè)好消息，因?yàn)檫@意味著他們可以省去申請(qǐng)學(xué)生簽證這一步驟。
留學(xué)專家分析認(rèn)為，英國(guó)政府希望通過這次簽證政策的調(diào)整，吸引更多的優(yōu)秀人才來英國(guó)就業(yè)，但是并不代表簽證政策就此放松。 記者 李瓊
本報(bào)訊 （記者李瓊）英國(guó)政府通過這次簽證政策的調(diào)整，希望吸引更多的優(yōu)秀人才來英國(guó)就業(yè)，但是并不代表簽證政策就此放松。
擴(kuò)大“真實(shí)性測(cè)試”范圍
令簽證難度加大
琥珀教育華南區(qū)總經(jīng)理何楚剛表示，在這次簽證政策調(diào)整中，擴(kuò)大了“真實(shí)性測(cè)試”的使用范圍。自今年6月起，所有申請(qǐng)英國(guó)簽證的學(xué)生都需經(jīng)過面試才能獲得簽證，簽證面試則屬于“真實(shí)性測(cè)試”的一種。擴(kuò)大了“真實(shí)性測(cè)試”的使用范圍，對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)資料和素質(zhì)都有更加嚴(yán)格的審查，將令獲取英國(guó)簽證的難度增加，但是從另一個(gè)角度來說，能夠?qū)ι暾?qǐng)人的篩選更細(xì)致，避免移民政策被濫用。由此可見，英國(guó)政府這次對(duì)簽證政策的調(diào)整，重在求“質(zhì)”而非“量”。
創(chuàng)業(yè)簽證
轉(zhuǎn)技術(shù)工作簽證更容易
這次新政策表明，由畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證轉(zhuǎn)為技術(shù)工作簽證將變得更加容易，確保最優(yōu)秀的國(guó)際人才留在英國(guó)工作。這對(duì)于國(guó)際留學(xué)生的吸引力頗大，為有志創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生留英工作增加了成功的機(jī)會(huì)。不過，想要享受新政策的學(xué)生，必須事先成功申請(qǐng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證，這類簽證申請(qǐng)名額有限，在2012年英政府只頒發(fā)了1000張創(chuàng)業(yè)簽證供學(xué)生申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)?jiān)摵炞C要求申請(qǐng)學(xué)生具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)技能，最重要的是學(xué)生需要由所就讀的英國(guó)大學(xué)甄選和保薦，由各所大學(xué)來判斷某學(xué)生是否具有創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)能力。
何楚剛表示，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)技能和創(chuàng)新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國(guó)創(chuàng)業(yè)必須透徹了解英國(guó)的商法體制，所以這個(gè)簽證對(duì)于大部分留學(xué)生而言的難度都比較大。
對(duì)于已經(jīng)成功獲得畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證的學(xué)生，新政策要求其找到一份滿足T2技術(shù)工作簽證最低薪資要求的工作，即年薪達(dá)到28000英鎊以上的工作來轉(zhuǎn)換為技術(shù)工作人員簽證，而且雇主也不必完成“本地勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試”，即雇主不必證明所聘請(qǐng)的這個(gè)崗位是因?yàn)檎也坏奖镜厝藖韽氖虏挪坏貌黄刚?qǐng)外國(guó)人。
另外，以前學(xué)生可以憑借預(yù)備學(xué)生簽證到英國(guó)研究考察、參觀校園，或者是參加入學(xué)面試，但是不能在英國(guó)學(xué)習(xí)。而現(xiàn)在預(yù)備學(xué)生簽證在這次簽證調(diào)整措施中也被正式取消。
留學(xué)生回國(guó)服務(wù)專欄
深入調(diào)研創(chuàng)業(yè)園區(qū) 助留學(xué)人員企業(yè)良性發(fā)展
本報(bào)訊 （記者李瓊）為幫助留學(xué)人員企業(yè)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，由廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心牽頭主辦、留學(xué)人員廣州創(chuàng)業(yè)園協(xié)辦的廣州留學(xué)人員企業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)費(fèi)使用情況調(diào)研座談會(huì)活動(dòng)于9月17日舉行。活動(dòng)中，專家們?cè)趯?shí)地考察并聽取了留學(xué)人員企業(yè)的全面介紹后，紛紛就目前經(jīng)濟(jì)整體形勢(shì)、市場(chǎng)整體需求進(jìn)行了科學(xué)分析，并就項(xiàng)目管理、管理機(jī)制、投融資技巧、產(chǎn)品開發(fā)方向、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面與企業(yè)進(jìn)行了交流，受到企業(yè)的好評(píng)。
( 責(zé)任編輯:陳主編)
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