統(tǒng)計、國稅、海關(guān)依舊是報考的熱點。國家統(tǒng)計局江西調(diào)查總隊金溪調(diào)查隊辦公室科員,考錄比例達到859:1, 廣東省羅定市國家稅務(wù)局“基層分局科員”的考錄比例606:1。這些職位“千里挑一”指日可待。
現(xiàn)代快報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),與全國的報名速度相比,江蘇的報考情況屬于“慢熱型”,截止到昨天下午4點半,594個招錄計劃已有4800多人報考。冷熱情況也非常明顯,高郵市國家稅務(wù)局的一個“基層分局科員”,有175人爭搶。361個職位中,還有49個職位“抱鴨蛋”。其中,江蘇省氣象局11個職位中,有4個職位的報名合格人數(shù)顯示為“零”,還有5個職位雖有人報名,但還沒達到開考比例。
之所以出現(xiàn)這樣的情況,原因很簡單,門檻依舊是左右職位冷熱的“指揮棒”。對此專家提醒,目前職位冷熱還有較大變數(shù),報考的黃金時間還遠沒有到來,手上有職位可以選擇的考生提交報考信息還可以緩一緩,再觀望兩三天。盡量規(guī)避競爭太過激烈的職位,不要盲目跟風(fēng)。
( 責任編輯:陳主編)
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