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全國高校招生管理學(xué)類專業(yè)報考指南

2012-02-27 19:02:40來源:未知關(guān)注度: 0
導(dǎo)讀:世界企業(yè)500強說:我扼住了世界經(jīng)濟的命脈!就占了世界經(jīng)濟發(fā)展的一半。公共行業(yè)說:我為經(jīng)濟服務(wù)。然后不知不覺地把企業(yè)抓在手中于是有了這篇《管理天下,誰主沉

  世界企業(yè)500強說:“我扼住了世界經(jīng)濟的命脈!”就占了世界經(jīng)濟發(fā)展的一半。公共行業(yè)說:“我為經(jīng)濟服務(wù)。”然后不知不覺地把企業(yè)抓在手中——于是有了這篇《管理天下,誰主沉浮》

  直系·500強企業(yè):扼住了世界經(jīng)濟的命脈?

  世界企業(yè)500強,這是個振聾發(fā)聵的字眼,年利潤占全球經(jīng)濟增長的一半。雖不是人人能企及的,基本條件嘛,倒可看看是否具備了。就在今年年初,21世紀經(jīng)濟導(dǎo)報指出:未來10年內(nèi),社會經(jīng)濟行業(yè)領(lǐng)域的競爭會更加突出,IT、金融、證券、國際貿(mào)易等行業(yè)的管理人才和高端技術(shù)人才的競爭更加激烈,缺口更加明顯。由于行業(yè)發(fā)展的不平衡,行業(yè)間的人才競爭可能會演變成一種社會矛盾。這條消息向我們準確的傳達出這么個信息:管理類人才在金融、商業(yè)領(lǐng)域?qū)⒊蔀?ldquo;香饃饃”,可究竟有多少是我們能看得著拿得到的呢?

  人力資源管理

  21世紀什么最重要——人才。把人才置于相應(yīng)的管理之下,加以適當?shù)恼{(diào)配,這就具備了殺入世界500強的前提條件。說到人才的管理,首推人事部門。招聘新員工,員工培訓(xùn),評價一個人才是否適合當前崗位,正確處理員工的勞動與報酬之間的關(guān)系,考核員工工作業(yè)績,分析企業(yè)或成功或失敗的案例以及策劃企業(yè)的經(jīng)營、文化定位……試金石,上!

  近兩年,經(jīng)濟技術(shù)專業(yè)資格考試增考人力資源管理專業(yè),對象限定于企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的人員。據(jù)說,已經(jīng)持續(xù)兩年在經(jīng)濟專業(yè)考試報名人數(shù)下降的前提下,“人力資源管理專業(yè)”的報考人數(shù)不斷增加。

  在學(xué)校時,人力資源管理更多的要求學(xué)生具有較好的語文、英語和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),具備較強的人際溝通能力。畢業(yè)后,能夠在金融保險業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費品等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)占有一席之地,成為“人事掌門”。也主要以自己所學(xué)專業(yè)為求職的主要選擇。

  因為本專業(yè)是以“人”為研究的對象,經(jīng)常與具有不同知識水平文化程度的人打交道,因此,更為注重人與人之間的關(guān)系,必須具有善于言辭表達、交際的技巧,能夠傾聽和理解他人的需求和想法,具有協(xié)調(diào)、解決問題的能力。在企業(yè)中,員工通常會提出這樣幾個問題:我的職位及其工作內(nèi)容是什么?這個職位應(yīng)得到怎樣的報酬?我該怎么做?我如何能改進工作?……這些個問題通常就由人力資源管理者來回答。

  有人提出:我國企業(yè)在歷經(jīng)了傳統(tǒng)的生產(chǎn)導(dǎo)向和八、九十年代的市場導(dǎo)向,正將全面進入人力資源導(dǎo)向時代——有效管理人力資本與智力資本已經(jīng)成為企業(yè)成功的重中之重。除了各企業(yè)的人力資源部外,各個人才市場乃至獵頭公司都大量招攬人力資源管理人才,這個專業(yè)可謂管理行業(yè)中的新貴。

  值得強調(diào)的是:人力資源管理是一種職業(yè),而不僅僅是一個高校的專業(yè)。要成為真正意義上的人事部門的掌門人不單需要系統(tǒng)、專門的知識和技能,還必須適應(yīng)未來社會的競爭,尤其是國際化的競爭,而剛畢業(yè)的學(xué)生,往往最缺少的便的這類實際工作、參與競爭的能力。因此,甫出校門的學(xué)子基本上不會直接擔任與這一崗位相適應(yīng)的工作,從事生產(chǎn)、營銷等基層工作鍛煉的占絕大多數(shù)。

  開設(shè)這一專業(yè)的院校很多,但龍蛇混雜,一些有實力的財經(jīng)類大學(xué)和綜合性大學(xué)在該專業(yè)具有較強的實力:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、山西財經(jīng)大學(xué)、沈陽大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、山東工商學(xué)院、河南理工大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、華北電力大學(xué)、河海大學(xué)、石家莊經(jīng)濟學(xué)院、中國礦業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、重慶工業(yè)管理學(xué)院、西安工業(yè)學(xué)院、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)等。

  管理類熱門專業(yè)詳細介紹之工商管理

  工商管理

  作為公司,就是在商言商,如何決策掙錢,如何增值花錢,一句話,怎么做生意,就是企業(yè)最大的關(guān)注,從這一角度說來,能掙錢的,就是企業(yè)的聚寶盆。工商管理的專業(yè)概念是:依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論,通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。這是讓人一聽就能聯(lián)想起張樹新、柳傳志、CEO……所有承載著美好夢想的解釋。而夢想與現(xiàn)實之間還是會有些距離,最直接的就是:能勝任相關(guān)崗位,特別是其管理能讓公司掙錢,剛畢業(yè)的學(xué)生則會力不從心。

  開設(shè)這個專業(yè)的院校非常多,由于這是一個培養(yǎng)“精英”的專業(yè),所以用人單位特別在意畢業(yè)生的大學(xué)“出身”,如果要在這行有所成,最好選擇學(xué)校名氣比較大的,如東北財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等院校,都是行內(nèi)出了名的“熱捧”,對一些名氣不響的院校,這倒不見得是一個好專業(yè)。并且學(xué)習(xí)這個專業(yè),要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力?,F(xiàn)代管理學(xué)、管理心理學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源開發(fā)與管理、客戶經(jīng)理管理等等,都是到達夢想的彩虹橋,看起來雖然美好浪漫,但抬身穩(wěn)步可得小心了。雖然它的就業(yè)方向,沒有分得很明晰,但由于自身學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富,畢業(yè)生一般在企業(yè)管理、項目管理、行政管理和人力資源管理方面都有獨當一面的能力。

  管理類熱門專業(yè)詳細介紹之財務(wù)管理

  財務(wù)管理

  老話說,算盤一響,黃金萬兩。盤算好家底,方打牢掙錢的基礎(chǔ)。財務(wù)管理常常是一個企業(yè)的命脈所在,工商管理管的是全身,財務(wù)管理就扼住了心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運用于理財活動的方方面面,如合理分擔企業(yè)的投、融資風險,科學(xué)選擇最佳分配方案和投資,以最低成本為企業(yè)籌資,等等。相對同做財務(wù)的會計學(xué),財務(wù)管理更強調(diào)宏觀的調(diào)控指揮,而會計學(xué)就是具體的實務(wù)操作。經(jīng)濟學(xué)和工商管理是它的兩大學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  案例小析

  問:手機和經(jīng)濟管理有關(guān)系嗎?回答當然是沒有,但是,要想將首信旗下的機械制造和數(shù)據(jù)通信事業(yè)部分別獨立成為有限公司就一定和經(jīng)濟管理有關(guān)系。我們說師傅領(lǐng)進門,修行在各人。當你兼具了經(jīng)濟觀念以及管理能力以后,CEO的寶座便為你而準備啦!尤其是脊背上沒有行業(yè)限制的財務(wù)管理專業(yè),凡是需要管理資金的單位都有相應(yīng)的崗位,號準企業(yè)發(fā)展的命脈,開出合適的良方,就是逐漸邁向500強的堅實基礎(chǔ)。

  設(shè)財務(wù)管理的院校以財經(jīng)類大學(xué)為主,綜合類大學(xué)為輔,用人單位對于它的大學(xué)出身不是非常注重,而對學(xué)生的在校成績很看重,畢竟,無論為企業(yè)做財務(wù)分析,還是為客戶做理財服務(wù),或是擔任會計、出納工作,靠的都是扎實的技能。而如果把財務(wù)總監(jiān)作為自己的發(fā)展方向的話,也要加上一定的領(lǐng)導(dǎo)能力——宏觀管理不易啊!

  管理類熱門專業(yè)詳細介紹之行政管理

  行政管理

  在各種專業(yè)潮起潮落的時候,行政管理已經(jīng)慣看秋月春風,沒有哪個公司的日常管理和企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟有效運轉(zhuǎn)能離開行政管理的。在很多公司,這個專業(yè)的畢業(yè)生除了擔任辦公行政人員外,還常常扮演人事管理、政治宣傳的角色,諸如企業(yè)文化定位等等,把企業(yè)的流動牢牢的規(guī)范在大堤內(nèi),行政管理也算行得其所了。行政的崗位工作對學(xué)生的性情要求比較高,細致、耐心、平和、善于表達,少一個都做不來事。如果說中文是高校專業(yè)的萬金油,行政管理幾乎也能看成管理學(xué)上的“萬金油”。既不會緊缺到使公司無法運轉(zhuǎn),也不會無處謀生,雖不如業(yè)務(wù)工作易出成績,卻是無孔不入,幾乎每行每業(yè)都需要。當然,剛畢業(yè)的學(xué)生,還得看看是否有從事行政工作的“軟能力”。

  一門橫跨行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)的交叉學(xué)科,是對行政管理范疇的最好界定。至于院校,有些名堂的目前基本上都是一些文科類大學(xué),如人大、中國青年政治學(xué)院的行政管理,可算是本專業(yè)的兩把尖刀,山東財政學(xué)院、山東經(jīng)濟學(xué)院、濟南大學(xué)等還屬于學(xué)校的強勢專業(yè),名聲或不太響但在業(yè)內(nèi)足夠引起重視。


  管理類熱門專業(yè)詳細介紹之信用管理

  信用管理

  有了人才,有了錢,有了掙錢花錢的部門,不等于公司就能贏利。市場經(jīng)濟從本質(zhì)上來說就是信用經(jīng)濟。遵守信用是經(jīng)濟生活中對交易者合法權(quán)益的尊重與維護,對于公司,則是生存的必要條件。向銀行的貸款,與客戶交易,與消費者信用卡付賬,公司的運做幾乎沒有一天能離開信用管理的運轉(zhuǎn)。追求個人利益最大化而不講社會信用的約束,公司發(fā)展必枯無疑。市場經(jīng)濟是契約經(jīng)濟,契約的訂立與履行離不開信用,所以市場經(jīng)濟也可以說是信用經(jīng)濟。經(jīng)濟學(xué)范疇的“信用”概念,根據(jù)《牛津法律大辭典》的解釋,是指“在得到或提供貨物或服務(wù)后并不立即而是允諾在將來付給報酬的做法。”

  隨著李金華當選為2004年中國年度經(jīng)濟人物,審計工作逐漸成為人們關(guān)注的目標。以培養(yǎng)審計人才為目標的信用管理專業(yè)在招生中開始“泛紅”。而“誠信社會”的提出,各類消費貸款和信用卡的普及,銀行對于個人的信用管理需大力加強,更是把“個人信用”擺在了全社會面前。信用評級機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)、會計師事務(wù)所,風險管理部門和資金借貸部門、會計審計部門……成為商家的“新寵”,在歐美國家,目前個人信用消費已占全社會消費總量的10%以上,企業(yè)間的信用支付方式已占到社會經(jīng)營活動的80%以上,純粹的現(xiàn)金交易方式已越來越少。即使在個人的支付活動中,信用付款方式也已逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位。

  商務(wù)部統(tǒng)計,在今后5年內(nèi),我國將至少需要50萬名信用管理經(jīng)理,200萬名信用管理人員,特別是國家勞動部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類別,幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門,因此,該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。中國未來幾年至少需要200萬以上信用管理人員,信用管理人才奇缺。目前,一些信用企業(yè),如征信公司、信用評估機構(gòu)等舉步維艱,沒有專業(yè)的信用人才是制約因素之一。在我國,高校信用管理專業(yè)雖還剛剛起步,但其發(fā)展勢頭異常強勁,已成為高校專業(yè)教育的一個新亮點。上海財經(jīng)大學(xué)、吉林大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、國家會計學(xué)院等綜合或經(jīng)濟類院校在這一專業(yè)的設(shè)置上暫領(lǐng)風騷。

  管理類熱門專業(yè)詳細介紹之物流管理

  物流管理

  現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)也是發(fā)展最好的行業(yè),物流管理專業(yè)就是其中的佼佼者,目前發(fā)展得欣欣向榮。在生產(chǎn)成本、經(jīng)營成本壓縮空間微小的現(xiàn)代社會,高效的物流管理成為生產(chǎn)、流通、消費各環(huán)節(jié)的降低成本的關(guān)鍵因素,從許多超市打出“直接從廠家進貨,保證低價”的廣告宣傳中可以窺出:物流,真的很重要。一個優(yōu)秀的物流管理人員,能夠系統(tǒng)地優(yōu)化設(shè)計與物流管理相關(guān)的運輸、倉儲、貨運代理,北京物資學(xué)院便因是培養(yǎng)這種專業(yè)人才的最資深院校而名聲鵲起。這個專業(yè)關(guān)乎市場經(jīng)濟的穩(wěn)定,為保證其穩(wěn)定有序,教育部將它列入了國家控制布點專業(yè),杜絕了濫開的可能。

  從開設(shè)院???,北京物資學(xué)院是開設(shè)該專業(yè)最早的學(xué)校,而因為該專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容與運輸相關(guān),因此一些交通院校開設(shè)這個專業(yè)就比較占優(yōu)勢,比如北京交通大學(xué)、西安交通大學(xué)等。另外,需要特別提醒一下,物流專業(yè)是復(fù)合型專業(yè),因此考生應(yīng)該對管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)等知識比較感興趣,同時應(yīng)有較高的英語水平和計算機功底。

  管理類專業(yè)之旁系:會展與經(jīng)濟管理

  旁系·公共服務(wù):誰在為500強推波助瀾?

  企業(yè)高喊道:“一流人才進企業(yè)!”公共行業(yè)笑了:“整個城市發(fā)展不起來,企業(yè)能蹦多高?”與是有這么句話:城市是樹,企業(yè)是根,根深才能葉茂;企業(yè)是源,城市是水,源淵才能流長。城市,是一切企業(yè)賴以生存,持續(xù)發(fā)展的主要載體。城市功能的完善,品位高雅,社會穩(wěn)定和諧,人居環(huán)境優(yōu)美,科技教育進步,文化豐富繁榮,必將激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力、創(chuàng)造力和競爭力。

  會展與經(jīng)濟管理

  會展與經(jīng)濟管理是一個很新的專業(yè),但發(fā)展迅猛,會展業(yè)在各個省市都發(fā)展得很快,各市拔地而起的會展中心的巨大建筑催生了對專業(yè)人才的巨大需求。目前教育部已將會展專業(yè)作為目錄外專業(yè)在少數(shù)大學(xué)進行試點,經(jīng)教育部批準與會展專業(yè)相關(guān)的專業(yè)名稱有三種:會展經(jīng)濟與管理、會展藝術(shù)與技術(shù)、展示設(shè)計。

  會展業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展1:10的催生自不必多說,其本身的利潤絲毫不可小覷。一個會議展覽,從籌劃到組織,從預(yù)算到招商,從布展到設(shè)展,一系列的環(huán)節(jié),都需要專業(yè)人才來進行系統(tǒng)性的操作。中國越來越多的城市會展暴露出會展專業(yè)人才的緊缺,各高校學(xué)子巨大的機會漸見端倪。前段時間,炒得沸沸揚揚的2010年上海世博會就爆出需要包括上海師范大學(xué)在內(nèi)的數(shù)所高校大量提供會展與經(jīng)濟管理專業(yè)人才的新聞。 從教育部2003年和2005年在《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中公布的學(xué)校名單來看,近兩年來由國家正式批準設(shè)立的本科會展專業(yè)有“會展經(jīng)濟與管理”和“會展藝術(shù)與技術(shù)”,上海師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海對外貿(mào)易學(xué)院、沈陽師范大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等高校都開設(shè)有相關(guān)專業(yè)。辦一次成功的會展,對主辦方和公司都無異于抱到大金娃娃,甚至對整個城市的經(jīng)濟發(fā)展起到催生作用。提升城市的發(fā)展速度,這才是會展與經(jīng)濟管理的專業(yè)定位所在。

  管理類專業(yè)之旁系:旅游管理

  旅游管理

  衣食住行,人吃飽了就想到處溜達。美國《紐約時報》稱:旅游業(yè)將會是未來一百年內(nèi)城市發(fā)展的主動力。先別說是否夸張,就目前看來,只要交通便利,“旅游城市”的經(jīng)濟發(fā)展足可以讓大量的外來人員瘋狂涌入。雖然算是個老牌專業(yè),但在旅游業(yè)前景大好的情勢下本專業(yè)的行情走高。開發(fā)一個旅游線路,沿途帶動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)足夠讓城市的GDP出現(xiàn)大變化,更別提制定旅行社年度計劃、設(shè)計旅游線路等旅游策劃對公司財務(wù)總監(jiān)笑容的影響了。這一專業(yè)的開設(shè),有很強的地域性,一些知名旅游城市里的高校多半就設(shè)有,而且很大程度上畢業(yè)生的實習(xí)、就業(yè)與之密切相關(guān)。

  聽說過“計調(diào)”嗎?旅游的新方向。“計調(diào)”,即“計劃調(diào)度”的簡稱,旅行社開辟一個線路、帶一個團能否賺錢、盈利多少,全靠“計調(diào)”進行掌控和核算,因而“計調(diào)”也被稱為旅行社的中樞。旅游管理中“計調(diào)”,在不同的院校還有不同的傾向。工商管理專業(yè)分出的旅游管理比較偏重于經(jīng)濟分析、管理能力的培養(yǎng);從歷史文化專業(yè)分出的旅游管理則多重在旅游文化研究、旅游資源開發(fā)保護。畢業(yè)生出來,先干幾年導(dǎo)游什么的,從實踐中熟悉當?shù)氐穆糜苇h(huán)境,再考慮做管理,是明智的選擇。

  管理類專業(yè)之旁系:物業(yè)管理

  物業(yè)管理

  物業(yè)管理的出現(xiàn)是在這幾年,在公司中也是個后勤部長之類的角色。2004年12月,“中海物業(yè)”80多位中高層管理人員“集體嘩變”,從“中海”投身到“開源國際”,引起了物業(yè)管理市場的震驚,人們開始思考,物業(yè)管理市場化應(yīng)該是什么樣子。

  房地產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背景催生了物業(yè)管理,但就目前情況來看,大多數(shù)仍處于高職高專層次,本科的院校還不多,多由京瀘兩地的高校開設(shè)。

  本科層次的物管人才是復(fù)合型人才,專為智能化、網(wǎng)絡(luò)化的高檔物業(yè)市場服務(wù)。物業(yè)管理不僅涉足寫字樓、商場、酒店,連醫(yī)院都引入了物業(yè)管理,只是目前該行業(yè)正處在群雄逐鹿的“戰(zhàn)國”時代,行業(yè)中的品牌公司將主導(dǎo)整個行業(yè)的發(fā)展。畢業(yè)生必須有某方面專業(yè)知識、知識面廣、有豐富管理經(jīng)驗、溝通能力好、應(yīng)變能力強,熟悉有關(guān)物管政策法規(guī)。其中的“某方面專業(yè)知識”在不同院校有不同體現(xiàn),如同濟大學(xué)的體現(xiàn)在樓宇智能化管理上,北京林業(yè)大學(xué)的就體現(xiàn)在園林綠化管理上。

  隨著外資物管公司的大量涌入,高級物管人才用武之地十分寬闊。

  管理類專業(yè)之旁系:公共事業(yè)管理

  公共事業(yè)管理

  要說打進500強,光憑公共事業(yè)管理,還真沒那個能耐,推波助瀾倒是十分在行。

  這是一個只有幾年歷史的新專業(yè),它運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論方法,專門研究教育、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保障等公共事業(yè)組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。也就是說,它的掛你,多是一些社會上的“潤滑”作用,比如宏觀市場的調(diào)配,政府部門的設(shè)置、職權(quán)的明確、協(xié)調(diào)利益的沖突、制定有效的公共政策,宏觀經(jīng)濟學(xué)的研究和調(diào)配,都是其“管理”的范疇。與行政管理倒是有一定的相似性,只不過面對具體、實際問題的時候,公共事業(yè)管理的學(xué)生會運用經(jīng)濟學(xué)原理和定量的方法來解決,而非政治、社會學(xué)的角度。

  相對工商管理,它的服務(wù)對象指向明確,專門針對公共事業(yè)。對微觀的,具體的經(jīng)濟問題,了解的并不是太多,至于立足經(jīng)濟,重在管理,提出、制定經(jīng)濟政策,對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展運行提出規(guī)劃,進行管理,都是它的責任。此外,在公司員工的社會保險與保障事業(yè)方面,由于具備了經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)基本理論,系統(tǒng)掌握社會保險和社會保障理論及管理技術(shù)和方法,也歸它管。不過,受職務(wù)限制,干這行不如人力資源管理般容易躋身企業(yè)高層。

  這個專業(yè)在經(jīng)濟發(fā)達的大中城市需求比較大,開設(shè)有這一專業(yè)的學(xué)校一下子從開設(shè)時的十幾所上升到近百所,各類高校都想分上一杯羹。要提到的一點是,該專業(yè)的一些方向具有自己的研究領(lǐng)域,指向性非常明確,和一般的公共事業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)方向和課程有些不同,如北京電影學(xué)院開設(shè)的藝術(shù)管理方向就是專門針對藝術(shù)市場來設(shè)置的(詳見見求學(xué)2006年第6期文科版),此外,一些師范類大學(xué)如湖南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)之類的,大多設(shè)有教育事業(yè)管理的方向,其研究的對象就是教育領(lǐng)域的問題,學(xué)習(xí)的課程與普通的公共事業(yè)管理專業(yè)有很多的不同,大家要仔細考量。

  管理學(xué)是一門軟科學(xué)。影響管理的因素很多,有的還是不可控和不確定因素。其畢業(yè)生的就業(yè)根據(jù)專業(yè)的不同有所區(qū)別,某些專業(yè)的就業(yè)率會相對高一些。但總的就業(yè)情況可能略遜于工科和理科,但要好于大部分的文科專業(yè)。關(guān)鍵取決于畢業(yè)生本人的素質(zhì),和市場需求切合多少?和公司之間到底能夠形成多大的價值?

  因此,管理家族的擴充永遠不會停止,管理對象的復(fù)雜性和管理環(huán)境的多變性決定了運用管理知識的技巧性、靈活性和創(chuàng)造性。僅靠學(xué)校的理論教學(xué)是培養(yǎng)不出“合格”管理者的,因此必須在實踐中學(xué)會管理。

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