80余所本科院校開設勞動與社會保障專業(yè)
目前，全國大約有80多所本科院校開設了勞動與社會保障專業(yè)。那么勞動與社會保障專業(yè)到底涉及哪些知識，有什么樣的特點呢？
融合經(jīng)濟等多學科知識
中國人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸介紹，勞動與社會保障專業(yè)是一個跨學科的專業(yè)，內(nèi)容涉及經(jīng)濟學、管理學、法學和社會學等多個學科知識。該校勞動與社會保障專業(yè)的課程與人力資源管理專業(yè)類似，但更為寬泛。學生要學習西方經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、財務管理學、統(tǒng)計學、社會保險、勞動關系、人力資源管理、勞動法與社會保障法、社會保障學、薪酬管理、發(fā)展與就業(yè)、人事管理經(jīng)濟學、社會保障基金管理和職業(yè)生涯設計等課程。
在北京，開設這個專業(yè)的學校有中國人民大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、北京物資學院等，北京勞動保障職業(yè)學院等部分高職院校也開設了這一專業(yè)。各校的勞動與社會保障專業(yè)大多從其他相關專業(yè)演變而來，有的是從原有的勞動經(jīng)濟專業(yè)、勞動人事管理專業(yè)過渡而來，還有的是從社會學、社會工作等專業(yè)演變而來。
據(jù)了解，該專業(yè)本科教育重在培養(yǎng)具備扎實的專業(yè)知識，能夠在國家人力資源與社會保障部門、政策研究部門等各類組織中從事勞動人事與社會保障管理工作的復合型專業(yè)人才，而高職院校重在培養(yǎng)一線人力資源與社會保障機構及企事業(yè)單位需要的懂政策、業(yè)務熟、綜合素質(zhì)高的服務性應用型人才。
實踐性應用性特點顯著
首都經(jīng)貿(mào)大學勞動與社會保障專業(yè)老師黎煦認為，該專業(yè)是一個實踐性、應用性較強的專業(yè)。勞動和社會保障專業(yè)具有知識性、政策性、應用性相結合的特點，要求學生在學習基本知識的同時，能從事勞動和社會保障具體工作。
中國人民大學勞動與社會保障專業(yè)的部分課程采取案例教學的形式，如人力資源管理、社會保障基金管理等課程，教師會在課件上模擬實際工作場景，讓學生更加真實、形象地消化所學知識。首都經(jīng)貿(mào)大學的勞動與社會保障專業(yè)每年都組織學生參與人力資源與社會保障制度改革調(diào)查等工作，并且要求學生到相關部門進行認知實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習等。
一些學校還建立了實驗室，建立“社會保障信息管理系統(tǒng)”，讓學生模擬操作，開展養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等方面的實訓操作，以提高學生應用現(xiàn)代信息技術開展社會保障工作的能力。北京勞動保障職業(yè)學院依托行業(yè)背景，按照社會保險業(yè)務經(jīng)辦場景與流程建設了場景式專業(yè)實訓室，配備的實訓軟件均是人力資源和社會保障行業(yè)內(nèi)的實用版本。教學工作實現(xiàn)了與實際工作場景的“零對接”。
專業(yè)性強就業(yè)面廣
勞動與社會保障工作具有很強的專業(yè)性，如企業(yè)人力資源管理部門的招聘、培訓、績效、薪酬等管理工作，與員工簽訂勞動合同以及為在職員工繳納社會保險、住房公積金等，都要由受過系統(tǒng)教育的勞動保障專業(yè)人才完成。
目前，我國專業(yè)化的勞動保障人才缺口較大。隨著社會保障體系的日益完善，各級政府、企事業(yè)單位對勞動與社會保障專業(yè)人才的需求也日益增加。該專業(yè)畢業(yè)生的去向大體分為三類：一是進入高校和科研機構從事教學和科研活動，這類學生往往需要進一步深造，攻讀碩士和博士學位。二是進入勞動和社會保障政府部門，成為各級政府公務員。三是進入企事業(yè)單位人事部門或人力資源部門從事具體業(yè)務工作。
北京勞動保障職業(yè)學院老師張慧霞認為，由于勞動與社會保障工作涉及內(nèi)容比較繁瑣、細致，因此，性格踏實、有耐性、比較細心的考生更適合從事這方面的相關工作。另外，該專業(yè)學生畢業(yè)后多在人事部門工作，免不了與人打交道，因此，該專業(yè)學生還要具有較強的人際交往溝通能力。
2009年開設勞動與社會保障專業(yè)的部分高校名單
中國人民大學
中央財經(jīng)大學
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學
北京物資學院
中國勞動關系學院
北京勞動保障職業(yè)學院
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院
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