隨遷子女升學(xué)考試工作政策的制訂既要保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女受教育權(quán)利和升學(xué)機(jī)會，又必須考慮我省教育資源的承載能力，促進(jìn)人口合理有序流動，及有利于推動我省經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。在制度設(shè)計(jì)中，我省根據(jù)國務(wù)院辦公廳《意見》要求，同時結(jié)合我省進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)和管理的有關(guān)政策及教育資源承載能力等情況的實(shí)際，進(jìn)行統(tǒng)籌考慮制定隨遷子女升學(xué)考試政策。

    1、充分利用我省進(jìn)城務(wù)工人員管理的經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)人口合理有序流動。在擬定隨遷子女參加升學(xué)考試政策的過程中，我省充分運(yùn)用了現(xiàn)有的農(nóng)民工積分入戶城鎮(zhèn)、高技能人才及其隨遷子女在我省入戶和我省對流動人口實(shí)行居住證管理的經(jīng)驗(yàn)、成果，制定符合我省實(shí)際的隨遷子女參加升學(xué)考試的實(shí)施意見，做到既保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女受教育的權(quán)利和升學(xué)機(jī)會，又促進(jìn)人口合理有序流動、管理和我省經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。

    2、分類合理設(shè)置條件，分步實(shí)施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我省進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女升學(xué)考試工作。根據(jù)我省隨遷子女人數(shù)眾多，資源有限的實(shí)際，在制定實(shí)施意見過程中，我省堅(jiān)持以人為本，積極穩(wěn)妥，因地制宜的原則，充分考慮進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女升學(xué)考試需求和我省教育資源承載能力，實(shí)事求是確定準(zhǔn)入條件，根據(jù)進(jìn)城務(wù)工人員合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所（含租賃）、參加社會保險及隨遷子女連續(xù)就學(xué)年限等條件明確進(jìn)行界定，分類合理設(shè)置隨遷子女在粵參加升學(xué)考試的條件，分步確定實(shí)施時間，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)隨遷子女升學(xué)考試工作。