漂泊不定的生活，讓就業(yè)于某房企的梁華不時(shí)有逃離廣州的沖動(dòng)，但當(dāng)一串新房鑰匙終于捏在手上的時(shí)候，一切的辛勞都成了慶幸。面對(duì)廣州這個(gè)漂了十二年的城市，梁華不無自豪地告訴記者，“搞定了房子，我還提離開干嘛呢？”

　　當(dāng)“逃離北上廣”成為時(shí)髦口號(hào)時(shí)，與梁華類似的大學(xué)生主流仿佛被淹沒了。來自官方的數(shù)據(jù)表明：近5年來廣州接收外地籍大學(xué)生人數(shù)從28200人增長(zhǎng)至45413人，增長(zhǎng)六成，而且連續(xù)5年穩(wěn)定增長(zhǎng)，抵達(dá)廣州南方人才市場(chǎng)揾工的各地大學(xué)生多年保持近30萬人次的規(guī)模。因此在專家眼里，逃離廣州成了一個(gè)偽命題。不過專家也提醒，隨著新的產(chǎn)業(yè)，如電商、金融的崛起，廣州人才需求的結(jié)構(gòu)也正變化之中，大學(xué)生就業(yè)也該與時(shí)俱進(jìn)，避免出現(xiàn)人才需求的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　人物故事

　　他留下

　　“在廣州可以不靠關(guān)系，不去鉆營(yíng)權(quán)術(shù)就能安身立命。這與老家企業(yè)相對(duì)少，資源相對(duì)被少數(shù)人控制是完全不同的。”

　　行在廣州：

　　上班之路從長(zhǎng)征到暢通

　　2014年8月一個(gè)周末的早晨，珠江新城譽(yù)城苑某樓中，太陽光透過窗紗懶洋洋地照進(jìn)屋子，在某地產(chǎn)公司上班的梁華拿出一串鑰匙開門迎接記者的到訪。他把鑰匙在記者眼前晃了晃，高興地說，花都的房子交樓了，終于可以在廣州落戶了。

　　但時(shí)針撥回2006年夏，他一家人可不是這么想的。當(dāng)時(shí)，為了省下租房開支，告別中山大學(xué)的康樂園后，梁華住進(jìn)公司安排的宿舍，在東圃大馬路一小區(qū)暫且安身。

　　“那個(gè)時(shí)候沒有建BRT、地鐵5號(hào)線也沒有通，而上班的地點(diǎn)在越秀區(qū)的較場(chǎng)西路，因此每天的上下班就是兩次長(zhǎng)征。”梁華說，每天真累啊，早上6點(diǎn)多就得起床，擠上唯一一趟直達(dá)較場(chǎng)西路的公交車，在擁擠塞車、停停頓頓之中，抵達(dá)中山二路與中山三路交界處，共經(jīng)逾20個(gè)車站后下車，最后快步流星般回到企業(yè)打卡，總會(huì)花去1小時(shí)15分鐘至1.5個(gè)小時(shí)。

　　不過8年后的當(dāng)下，隨著BRT、地鐵5號(hào)線的開通，當(dāng)年的擁擠之地成了一個(gè)新的宜居之地。梁華上周就剛剛回過東圃大馬路的宿舍，原來BRT從天河城出發(fā)，不用20分鐘就到了。

　　住在廣州：

　　剛畢業(yè)也能住市中心

　　2007年初，梁華從東圃搬了出來，靠近公司居住成了其首要目標(biāo)，幾番換房，得以輾轉(zhuǎn)楊箕、五羊邨、動(dòng)物園、崗頂?shù)鹊兀娮C了珠江新城從藍(lán)圖到成型的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　梁華漂泊第二站來到了楊箕，此時(shí)楊箕村尚未進(jìn)行城中村改造，上世紀(jì)八十年代洗米石外墻、樓齡近30年的房子是其與同學(xué)兼同事的蝸居之處。

　　有人覺得廣州是一個(gè)說不清的城市，就連楊箕如此一個(gè)再市中心不過的地方，居然是一個(gè)城中村，里面物價(jià)之低切合了剛工作學(xué)生的需要。“餓了，楊箕村有的是美食，全國(guó)各地八大菜系均能找到，下班了約同學(xué)飽餐一頓，可以一個(gè)月不重復(fù)店。”梁華說，老家茂名菜式相對(duì)單一，廣州單單舌尖上的體驗(yàn)就讓人舍不得走。

　　就業(yè)廣州：

　　不靠關(guān)系就能獲得機(jī)會(huì)

　　2007年11月，梁華所在企業(yè)從較場(chǎng)東路搬到珠江新城上班。站在大廈51層的辦公室里望向窗外，海心沙、花城廣場(chǎng)當(dāng)時(shí)是一片黃土之地，西塔也尚未建成，一切都在緊張的施工狀態(tài)中。

　　梁華說：“很明顯，這里代表著廣州的現(xiàn)在與未來，每一座寫字樓里都充滿著機(jī)會(huì)，北上廣深之外的城市是很難見到有這樣的機(jī)會(huì)的。”

　　梁華想了想說，也許有些人覺得廣州人冷漠，連熟人之間都極少串門，有事談，往往下館子商量，給人一種注重私人空間的氛圍。起初，他也很不適應(yīng)這種方式，甚至有些反感。不過他慢慢發(fā)現(xiàn)，這也是廣州可愛之處，是一個(gè)城市相對(duì)成熟的地方：只要你努力，如此多的寫字樓里，總有一份工作適合你。因?yàn)樵趶V州可以不靠關(guān)系，不去鉆營(yíng)權(quán)術(shù)就能安身立命。這與老家企業(yè)相對(duì)少，資源相對(duì)被少數(shù)人控制是完全不同的。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　與之相匹配的是，政府部門辦公效率高，公務(wù)員沒有給人高高在上的感覺，這是廣州最讓梁華肯定的地方。

　　梁華負(fù)責(zé)所在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，后又負(fù)責(zé)房產(chǎn)證辦理，需要與不少政府部門打交道，雖然繁瑣，卻沒有遇到公務(wù)員借職務(wù)之便刁難的情況。政府管理水平高，辦事效率高，且給企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)相對(duì)公平的商業(yè)環(huán)境，這是企業(yè)扎堆廣州的原因，更是梁華不時(shí)出現(xiàn)離開廣州的沖動(dòng)后，冷靜下來又不舍得走的重要原因。

　　她走了

　　“在廣州的生活主要存在兩大攔路虎，一是房?jī)r(jià)高，二是壓力大。”

　　盡管廣州的就業(yè)率較為穩(wěn)定，但是在穩(wěn)定的背后也有隱憂。與梁華同一屆的吳丹丹在廣東外語外貿(mào)大學(xué)畢業(yè)之后，在廣州入了忙碌的公關(guān)行業(yè)。她告訴記者，在廣州的生活主要存在兩大攔路虎，一是房?jī)r(jià)高，二是壓力大。

　　做公關(guān)這一行的，往往晚上2~3點(diǎn)都還在修改第二天的方案，而一早7點(diǎn)多就得起來趕公交車上班。工作4年后，參加高中同學(xué)聚會(huì)，一個(gè)同學(xué)說的一句話深深觸動(dòng)了她：“OL？（白領(lǐng)麗人英文office lady的縮寫）怎么你有old lady（老婦人）的跡象呢？眼角皺紋都若隱若現(xiàn)了。”

　　工作4年之后，家人催促她解決終身大事，經(jīng)家人介紹，她認(rèn)識(shí)了在惠州的男朋友，兩人拍拖后不久就決定結(jié)婚。在別人看來，這時(shí)誰遷就誰是一道坎。但是吳丹丹二話不說，辭掉了廣州的工作，遠(yuǎn)走惠州，寧愿從一份保險(xiǎn)培訓(xùn)的工作再起步。

　　為何如此訣別？吳丹丹告訴記者，拍拖的時(shí)候去過惠州，特別看了看愛人的工作狀態(tài)：他在國(guó)企工作，離家比較近，加上工作相對(duì)輕松，每天有很多時(shí)間陪家人。若到了廣州，他得換一份工作，但是廣州的職位并不好找，找到的工作工資也可能沒有惠州高；更要命的是，廣州房?jī)r(jià)坐火箭一樣，遠(yuǎn)非兩人當(dāng)時(shí)工資所能承受。所以她很果斷，沒有一點(diǎn)留戀就決定了離開。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)

　　過半中大學(xué)生畢業(yè)后廣州就業(yè)

　　廣州，是逃離還是堅(jiān)守？梁華多年打拼終于扎根廣州是多數(shù)到廣州就業(yè)大學(xué)生的寫照。記者從廣州市人社局了解到，2009年至2013年廣州市共接收187613名非廣州生源大學(xué)生入戶。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州接收大學(xué)生入戶呈逐年遞增趨勢(shì)。

　　入戶廣州的外地籍大學(xué)生中，以廣東本省戶籍為主，其次為湖南、湖北、江西等中南省份戶籍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年入戶廣州的大學(xué)生49%為廣東省內(nèi)戶籍，外省戶籍大學(xué)生排名分別是：湖南8%、湖北7%、江西5%、河南4%

　　與梁華同一屆，但是隨后讀研的中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士畢業(yè)生鐘復(fù)通也說，從來沒有想過離開廣深等大城市。根據(jù)愛拼網(wǎng)對(duì)超過一萬名中大畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)情況顯示，中大55.27%的畢業(yè)生選擇了廣州，14.88%的畢業(yè)生去了深圳。與省內(nèi)其他高校不同，作為全國(guó)性綜合大學(xué)，中大前往北京、上海的比例也很高，分別有4.47%與4.11%，遠(yuǎn)高于省內(nèi)其他高校。這意味著接近8成的畢業(yè)生選擇了北上廣深。

　　又如華南理工大學(xué)，其就業(yè)指導(dǎo)中心提供的數(shù)據(jù)顯示，在2012年，本科畢業(yè)生留廣州工作的比例為42.2%，去深圳的為14.1%；到了2013年留廣州工作的比例為46.35%，去深圳的為12.55%，選擇廣深的比例還略有增加。

　　記者計(jì)算了一下，入戶廣州大學(xué)生僅僅占求職人士的10%~15%。南方人才市場(chǎng)是眾多大學(xué)生廣州就業(yè)的首選求職地，中國(guó)南方人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室主任王世華告訴記者，外地生源來廣州就業(yè)的人數(shù)這幾年都穩(wěn)定在20多萬，加上5萬多廣州本地生源，南方人才市場(chǎng)每年接納的畢業(yè)生在26~30萬人之間。王世華認(rèn)為，廣州對(duì)畢業(yè)生的吸引力并沒有下降。從流失率來看，南方人才統(tǒng)計(jì)顯示，每年有10%~15%的畢業(yè)生流失，這也是一個(gè)很正常波動(dòng)的數(shù)據(jù)。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　就業(yè)形勢(shì)

　　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動(dòng)人才需求變化

　　變化1：

　　傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者更易離開大城市

　　不過隨著廣州產(chǎn)業(yè)調(diào)整，人才需求結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)變化！紡織服裝業(yè)是廣州的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。但來自廣州大學(xué)紡織學(xué)院在花都一民企從事服裝設(shè)計(jì)的練丹玉告訴記者，畢業(yè)后從事服裝設(shè)計(jì)的同學(xué)薪酬普遍在2000~3000元，想留在廣州不易。

　　廣州白馬市場(chǎng)有1000多個(gè)檔口，每一個(gè)檔口的后面就是一家服裝企業(yè)，市場(chǎng)一部門負(fù)責(zé)人陳寶洪告訴記者，隨著廣州人力成本越來越高，市場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)基地往外搬遷的苗頭，近幾年出走的說得出名字的有4~5家。除了產(chǎn)業(yè)工人，與此相關(guān)的企業(yè)主管、服裝設(shè)計(jì)人員等需要大學(xué)教育方能勝任的工作崗位也得轉(zhuǎn)移。陳寶洪還稱，去年白馬成立了專門的電子商務(wù)部門，當(dāng)年的應(yīng)屆大學(xué)生招聘人數(shù)為20人，今年這個(gè)人數(shù)翻倍至40人，涉及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等部門。與電商部門需求翻倍不同，傳統(tǒng)專業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)人才則大減。

　　變化2：

　　新興行業(yè)從業(yè)者多選擇大城市

　　與傳統(tǒng)專業(yè)不同，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)帶動(dòng)了更多新專業(yè)的人才需求。當(dāng)多數(shù)國(guó)人尚不知電子商務(wù)為何物的時(shí)候，中山大學(xué)在21世紀(jì)初就設(shè)立了電子商務(wù)專業(yè)，最初幾屆畢業(yè)生都不知如何就業(yè)，然而時(shí)過境遷，這些早期畢業(yè)生成了電商領(lǐng)域中高層的翹楚。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)管類及計(jì)算機(jī)類專業(yè)的學(xué)生也容易集中在大城市。以中大管理學(xué)院會(huì)計(jì)系為例，過去幾年的統(tǒng)計(jì)顯示，留在廣州的比例超過64.19%，比該校的平均水平要高出9個(gè)百分點(diǎn)多。電子信息科學(xué)與技術(shù)則更加明顯，在廣州的超過42.59%，北上廣深的就業(yè)人數(shù)占比加起來約84%。

　　專家觀點(diǎn)

　　逃離北上廣說法與廣州實(shí)際不符

　　“我不同意媒體上說的逃離北上廣的說法。”華南師范大學(xué)教授、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資源管理方向博士生導(dǎo)師諶新民接受本報(bào)采訪時(shí)說。他表示，來廣州就業(yè)的大學(xué)生比較多，同時(shí)，來廣州就業(yè)的大學(xué)生成功就業(yè)的比例也比較高；關(guān)鍵是，現(xiàn)有在廣州就業(yè)大學(xué)生離開的比較少，因此逃離北上廣的說法不合廣州現(xiàn)實(shí)。

　　這些年廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)了大的變化，出現(xiàn)了如電子商務(wù)等新興行業(yè)相比傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展快一點(diǎn)。這就要求大學(xué)生不斷提高自身的素質(zhì)與能力，適應(yīng)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

　　“二十年前，乘改革開放東風(fēng)，干部‘下海’、知識(shí)分子‘弄潮’，廣東民營(yíng)科技企業(yè)開始創(chuàng)辦，作為改革開放的前沿，同時(shí)具有毗鄰港澳的地緣優(yōu)勢(shì)，廣州和其他珠三角城市有大量的人才需求，出現(xiàn)‘孔雀東南飛’的現(xiàn)象是很自然的事情。”南方人才市場(chǎng)的創(chuàng)辦人盛南方表示，近年“逃離北上廣”個(gè)案的確存在，于國(guó)家而言是“好事”，但非普遍現(xiàn)象。這主要是由于國(guó)家政策的扶持和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，二、三線城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大地刺激了人才需求。