方健壯書記代表學校領導班子作2014年工作總結報告，代表黨委作2014年選人用人工作報告

     根據《中共廣東省委教育工委關于做好2014年高校領導班子和領導干部年度考核工作的通知》的文件要求，3月12日上午，廣東開放大學 廣東理工職業(yè)學院在8-301會議召開2014年學校領導班子和領導干部年度考核暨選人用人“一報告兩評議”會議。校黨委書記方健壯代表學校領導班子作2014年工作總結報告，代表黨委作2014年選人用人工作報告。校長劉文清主持會議。校領導、全體中層干部、高級職稱人員代表、民主黨派成員代表、教代會代表及年輕教職工代表108人參加會議。

 

    省委教育工委委派廣東技術師范學院組織部部長黃圣誠到會指導和監(jiān)督有關工作。

 

    在校領導班子工作總結報告中，方書記指出，過去一年，學校領導班子團結帶領師生員工，深化改革、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞廣東開放大學轉型發(fā)展和廣東理工職業(yè)學院評估整改提高兩大任務，主動適應廣東“三個定位、兩個率先”總目標的實現(xiàn)，積極融入廣東教育“創(chuàng)強爭先建高地”發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹習總書記系列講話精神，鍛造堅強有力的領導集體，堅持開放教育與高職教育協(xié)同發(fā)展，立足全局深化改革，推動重大特色平臺建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)推進領導干部作風建設，大力促進學校科學發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、特色發(fā)展。方書記說，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作與上級的要求和師生員工的期望還有差距。他表示，在新的一年里，校黨委將以更加自覺的態(tài)度、更加有力的措施，推動學習貫徹習總書記系列重要講話精神向廣度和深度拓展，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以改革創(chuàng)新為發(fā)展動力，以創(chuàng)新強校和依法治校為抓手，聚焦重點、突破難點，推動黨的建設和各項工作邁上新臺階。 

 

    在學校2014年選人用人工作報告中，方書記對過去一年里學校選人用人工作的主要做法及成效做了總結。他指出，學校黨委嚴格執(zhí)行中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度等系列文件，深入推進干部制度改革，準確把握信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，根據干部職數(shù)和工作需要選任干部，順利完成了教學機構部分負責人配備等工作，為學校新一輪的改革發(fā)展注入了新動力。方書記強調，學校黨委積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，以提高選人用人的公信度和干部群眾滿意度為重點，完善干部選任工作機制和考核評價體系，加強后備干部隊伍建設，激發(fā)干部隊伍的生機和活力，推動學校事業(yè)的科學發(fā)展。

 

    最后，參會人員根據干部選任工作情況，認真填寫表格，對學校2014年選人用人工作進行民主評議。