5月6日，廣東松山職業(yè)技術(shù)學院召開與寶鋼湛江鋼鐵有限公司（以下簡稱“湛鋼”）訂單式人才培養(yǎng)合作項目專題會議，醞釀已久的湛鋼與松山職院訂單式人才培養(yǎng)合作項目正式啟動。該院院長曾向昌教授，副院長廖彩志、龔洪強，畢業(yè)生就業(yè)指導中心、黨辦、院辦、教務處和網(wǎng)絡中心等處室負責人，各教學系主任、黨總支書記等出席會議。
    會議上，松山職院畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任鄒承輝首先匯報了湛鋼與學院訂單式人才培養(yǎng)合作項目的概況。寶鋼湛江鋼鐵有限公司擬面向該院大二學生（2011級機械類、電氣類、計算機類及物流管理專業(yè)）選拔一批學生，獨立編班，集中培訓，畢業(yè)后直接進入該公司工作。時間安排上大致為：上半年完成預錄工作，下半年在校內(nèi)獨立編班集中培訓，2014年上半年進入寶鋼實習。然后，會議對為期一個月的首次預錄用招聘階段工作進行了布置，對湛鋼提出的招聘基本標準、各相關部門工作分工進行了說明。

    在聽取報告后，龔洪強強調(diào)了湛鋼訂單式人才培養(yǎng)合作項目工作的重要性，要科學細致地做好各項工作，確保項目順利進行。接著，廖彩志指出，這種有深度的單獨編班、集中培訓的訂單式人才培養(yǎng)合作，是符合國際潮流的高等職業(yè)教育模式。本項目的開展，對推動我院人才培養(yǎng)模式和教學改革有重大意義，我們要做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作，提高他們對就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的科學認識。

    曾向昌在講話中首先對湛鋼訂單式人才培養(yǎng)合作項目提出了“有熱情、有能力、有責任”的九字思想。松山職院人才培養(yǎng)需要企業(yè)的共同參與，這是我國職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢；松山職院有企業(yè)辦學的背景，有符合現(xiàn)代發(fā)展的專業(yè)門類，有較好的校企合作基礎；服務社會、服務企業(yè)，是我們高等院校的責任，特別是作為與冶金行業(yè)血脈相連的松山職院，有更大的責任為湛鋼的建設、經(jīng)營和發(fā)展作出應有的貢獻。其次，他要求各部門高度重視、通力合作、科學組織，把本項目扎實推進，做成示范項目，取得最大的綜合效應；曾向昌最后指出，在整個項目過程中，要認真做好學生的職業(yè)指導工作，全面提升我院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

    會上，與會人員還對湛鋼訂單式人才培養(yǎng)合作項目其他相關問題進行了研討。