在國家職業(yè)教育指導(dǎo)咨詢委員會指導(dǎo)下，教育部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于落實(shí)在院校實(shí)施的職業(yè)技能等級證書考核成本上限設(shè)置方案及相關(guān)說明的通知》（教職成廳函〔2020〕11號，以下簡稱上限公告），各省級教育行政部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，指導(dǎo)培訓(xùn)評價組織依據(jù)上限公告及其說明，協(xié)商提出考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；對培訓(xùn)評價組織提出的考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，各省級教育行政部門可采取組織第三方機(jī)構(gòu)或相關(guān)方面專家等方式予以核定。

有關(guān)院校按照省級教育行政部門核定的考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向培訓(xùn)評價組織支付相應(yīng)的費(fèi)用，根據(jù)所承擔(dān)的成本安排學(xué)校相應(yīng)支出。試點(diǎn)期內(nèi)已經(jīng)完成的X證書考核工作，相關(guān)費(fèi)用應(yīng)于2020年底前結(jié)清。

各地要根據(jù)證書制度實(shí)施、考核成本變化等情況，不斷完善1+X證書考核成本、支出標(biāo)準(zhǔn)的核定辦法，建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。確有特殊情況需要提高考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的，有關(guān)培訓(xùn)評價組織按程序報(bào)省級教育行政部門審核后實(shí)施。

各地教育、財(cái)政、人力資源社會保障部門要認(rèn)真落實(shí)教育部、人力資源社會保障部等十四部門印發(fā)的《職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃》（教職成廳〔2019〕5號）等文件有關(guān)要求，根據(jù)教師工作量增加情況，適當(dāng)核增X證書考核培訓(xùn)職業(yè)院校的績效工資總量。

院校在績效工資總量中統(tǒng)籌考慮、合理確定承擔(dān)X證書考核培訓(xùn)任務(wù)的教師薪酬，向承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師傾斜，建立健全激勵機(jī)制。

各地教育、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會保障部門要認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》（國辦發(fā)〔2018〕82號），切實(shí)加強(qiáng)省級統(tǒng)籌，在用好中央財(cái)政獎補(bǔ)資金、加大地方財(cái)政投入的同時，通過調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、鼓勵社會資本參與、完善成本分擔(dān)機(jī)制等多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先支持1+X證書制度等試點(diǎn)工作。

院校可統(tǒng)籌財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)及其他事業(yè)收入等，保證X證書培訓(xùn)、考核頒證、教師培訓(xùn)、承擔(dān)考核培訓(xùn)任務(wù)的教師績效工資等正常的教育教學(xué)支出。

各地要統(tǒng)籌用好院校場地、設(shè)備、耗材、人員等現(xiàn)有資源，創(chuàng)新考核培訓(xùn)方式，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在保證質(zhì)量的前提下，切實(shí)降低考核培訓(xùn)成本。要加強(qiáng)預(yù)算績效管理，主動接受審計(jì)等監(jiān)督，確保資金安全規(guī)范有效使用。