1就業(yè)率繼續(xù)保持高位 據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來,我省中職畢業(yè)生的就業(yè)率分別為,2016年為98.04%,2017年為98.00%,2018年為97.91%。數(shù)據(jù)表明,我省中職畢業(yè)生的就業(yè)率持續(xù)高就業(yè)率,體現(xiàn)出我省中職學(xué)校畢業(yè)生繼續(xù)受到市場(chǎng)的認(rèn)可。 2就業(yè)城鎮(zhèn)化和本地化明顯 通過我省中職畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,近幾年中職畢業(yè)生在城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)工作的比例都在94%以上(2016年94.00%,2017年94.52%,2018年94.90%)。畢業(yè)生在本地就業(yè)的比例也保持在較高水平(2016年72.90%,2017年75.60%,2018年76.61%),2018年達(dá)到近三年的高峰。這充分印證了我省城鎮(zhèn)化進(jìn)程的繼續(xù)發(fā)展,同時(shí)也證實(shí)了我省中職學(xué)校培養(yǎng)技能人才為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著重大的作用。 3升入高一級(jí)學(xué)校的畢業(yè)生總量和比例顯著提升 2018年升入高一級(jí)學(xué)校的畢業(yè)生人數(shù)為65648人,占總畢業(yè)生人數(shù)的23.01%,與2017年的升學(xué)人數(shù)48998人和升學(xué)比例16.02%,增加了16650人及提升了將近7個(gè)百分點(diǎn)。這體現(xiàn)了我省擴(kuò)大了中職畢業(yè)生上升通道,主要原因有:一是落實(shí)三二分段轉(zhuǎn)段升學(xué)。2018年,46所高職院校與175所中職學(xué)校在538個(gè)專業(yè)點(diǎn)開展中高職貫通培養(yǎng)三二分段試點(diǎn),招生超1.4萬人,同比增長44.16%。二是高職擴(kuò)大面向中職的自主招生。2018年,49所高職院校在514個(gè)專業(yè)點(diǎn)開展自主招生,招收中職學(xué)生21333人,同比增長59.42%。三是實(shí)現(xiàn)中職畢業(yè)生升讀本科學(xué)校的突破。2018年,4所應(yīng)用型本科高校在5個(gè)專業(yè)點(diǎn)招收中職畢業(yè)生,招生200人,打通中職學(xué)生升讀本科通道。